Module 2éme semaine

Dec31m

1. Objectif semaine 2: S'identifier

Objectif de la semaine

Objectifs Généraux

J'identifie les composants :

Activités

1. J'identifie mes usages pour mieux apprendre

Quel usage je fais de :

Quels sont mes outils ?

Mes pratiques associées

Mes environnements

Mes réseaux sociaux

Facebook

Twitter

Tumblr

Gmail

Outlook

Wiki

Mes pratiques de lectures

Livres

Ebooks

Calameo

ISSUU

Mes pratiques collaboratives

Google.doc

Framapad

Quip

Mindmapping

En exploration

comment je peux intégrer ou adapter les habitudes des uns et des autres dans mon propre environnement.

en quoi mes usages et pratiques sont comparables ou différents de ceux des autres participants,

2. Je partage et commente un article ou billet

Se fixer des objectifs d’apprentissage ambitieux mais réalistes

S'identifier

m

Invité de la semaine

Marco Bertolini

Ses programmes de formateur

a

La carte commune des EAP des apprenants

Ressources

1. Vision de l'EAP

EAP

Pistes de réflexion sur l'Environnement d'apprentissage Personnel

Voici quelques réflexions sur l'Environnement d'Apprentissage Personnel à découvrir et pour ouvrir le débat :

Jacques Dubois

Vision du PLE

Vision de France Henri & Daniel PERAYA

a

Christine Vaufrey

Pierre Lachance

Environnement d'Apprentissage Personnel
Le blogue EAP a pour but de développer un endroit d'information, de formation et d'accompagnement grâce au Web. Nous offrons également un espace (un blogue personnel ou de groupe) aux enseignantes et enseignants qui désirent prendre leur place sur le Web.

Le plan d'apprentissage personnel d'Odette LEVAC

Cela implique un certain nombre d'acquis d'apprentissage

Marcel Lebrun sur "Apprendre et Enseigner à l'ère numèrique"

Les outils d'apprentissage à s'organiser

Hootsuite

ITyPA

ITyPA3

ITyPA3 :)

Avis +

ITyPA3 :(

Avis -

ITyPA ?

Question qu'un apprenant se pose

Usage de la carte Mindmapping

Le blog est un outil très utile pour les échanges et échanges avec votre communauté

Cela peut-être un blog privé

Cela peut-être un blog public dans lequel on publie des résulats par exemple

Le drill down

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Pour gérer de l'information en grande quantité sur une mindmap Mindomo, vous pouvez aussi utiliser la technique du "Drill Down". Il s'agit d'isoler temporairement un sujet pour pouvoir se concentrer dessus sans être perturbé par le reste de la carte. Très utile en réunion ou lors d'un atelier de facilitation.

a

Les 10 objectifs d’une formation à l’EAP

a

Bâtir son environnement d’apprentissage personnel : la première des formations

a

Se définir un plan de formation adapté à ses objectifs et compatible avec ses contraintes (organiser ses temps d’apprentissage à la journée, à la semaine, au mois…)

Sélectionner et savoir utiliser au mieux les ressources pédagogiques à sa disposition (modules E-Learning, fiches E-Reading…)

S’approprier et utiliser au mieux sa documentation interne (manuels de procédure, doc méthodologiques, outils divers…)

S’approprier et utiliser ses outils de communication interne (MS Communicator ou tout autre outil de webconference et messagerie instantanée)

Identifier les experts internes qui peuvent m’aider et savoir entretenir mon réseau (savoir demander et donner)

Animer mon réseau externe d’experts via des échanges In Real Life ou sur la toile (Linkedin, Viadeo…)

8. Savoir apprendre sur Internet : savoir rechercher des informations à forte valeur ajoutée et s’organiser un flux d’information pertinent en sélectionnant les sites et blogs essentiels pour son métier (savoir utiliser au mieux des outils comme Slideshare, Scoop.it, Tumblr, Netvibes…)

9. S’organiser son fil Twitter en s’abonnant aux professionnels qui comptent dans son métier

10. Classer ses contenus d’apprentissage et formaliser ses savoirs via le moyen adapté à son profil (du carnet de notes personnelles au blog professionnel, en passant par des actions de tutorat, mentorat, formation interne ou externe…)

Le webinaire de la semaine 2

Pour moi c'est avant tout un écosystème

or un environnement ce n"est pas un espace

C'est aussi une attitude

C'est par exemple venir avec un certain nombre de questions

Qu'est-ce que je vais devoir négocier pour apprendre

Qu'est-ce que cela va me coûter ?

Qu'est-ce que je vais gagner en apprenant ?

Question du comment avec les outiils

Pourquoi je veux apprendre

Pour quoi faire

Personal Learning Environments (PLE)

Environnement d'apprentissage personnel

sont

des systèmes qui aident les apprenants à prendre le contrôle de et de gérer leur propre apprentissage.

Cela comprend le soutien pour les apprenants à:

gérer leur apprentissage, à la fois le contenu et le processus

communiquer avec les autres dans le processus d'apprentissage

fixer leurs propres objectifs d'apprentissage

IL y a

des espaces d'environnement

Physiques

Numériques

Mixtes

François Duport

Comment travailler concrétement avec son EAP ?

Quels types d'usages ils pratiquent à titre d'usages personnels

En formation initiale, continue ?

Jacques Dubois

Quels sont les bénéfices , les intérêts de tous les éléments de son Environnement d'Apprentissage ?

Cela donne une diretion, on sait où on veut aller... il y a des étonnements, des bi-furcation...

On se donne les moyens car le moment où on s'est donné un but, il faut évaluer les ressources disponibles (pas infinis), les outils aussi nous conditionnent... et on leur propres limites... il y a aussi la possibilité de hacker les outils de leurs fonction premières...

Si vous connaissez votre motivation, votre destination, vos ressources cela maintient votre motivation.

Le carré d'as

Pressi

Scoop-IT

Hootsuite pro

Sujet secondaire

Focus Booster

Il faut aussi laisser la porte à l'imprévu, à des choses qui peuvent vous étonner