Tipos de Planes

Abarcan a toda una organización

Establecen objetivos, son definidos a nivel superior

Definen la base para otros planes en niveles inferiores

Se plantean a largo plazo (períodos mayores a 3 años)

Responde a la pregunta ¿Qué?

Facilitan la evaluación de las actividades funcionales de la organización.

Especifican con detalle la forma de alcanzar los objetivos generales de la organización

Responden a las preguntas ¿Cómo?,¿Cuándo?, ¿Donde?

Son ejecutados a mediano plazo

Se formulan a corto plazo y para áreas especificas

Planes que abarcan menos de un año

Planes de un año a tres

Planes que abarcan de tres a cinco años

Planes con objetivos definidos claramente

No dejan lugar a interpretación

Planes flexibles

Sólo establecen lineamientos generales

Permanentes

Planes que no tienen fin

Ofrecen una guía para las acciones de la organización que se repiten

Unicos

Plan que sirve para satisfacer las necesidades de una situación

Una vez realizados ya no se toman en cuenta