عوائق التوظيف
من جهة الشركات الباحثة عن الموظفين
الإنشغال عن التوظيف
عدم وجود خبرة في التوظيف
تحاشي إتخاذ القرار في التوظيف
عوائق نفسية
و مفاهيم خاطئة
لن أستطيع أن أحصل على شخص جيد
لا أستطيع أن أدفع الراتب الكافي
الأجنبي أفضل لي
تكاليف الإعلان الوظيفي
سوف أخصر فقط و لن أحصل على المطلوب
إخفاء هوية الشركة
التوقعات المرتفعة جدا
أريد سوبرمان
الجدية
وظائف حرجة
وظائف غير حرجة
الوقت المتاح قصير
راتب الوظيفة منخفض
الوظيفة غير ضرورية
لا يوجد لها ربط معتمد
من جهة قناة الإتصال بين الباحث و الشركة
قصيرة الأمد
الجرائد
باللغة الإنجليزية
المواقع الإلكترونية
التكاليف
محصورة على نظاق معين
مثل المنظمات
لا تتفهم إحتياجات الشركات
غير مؤهلة
الأغلب
تعلن فقط
من جهة الباحث عن التوظيف
غير مصدق للإعلان
عدم معرفة إحتياج السوق
عدم المتابعة في البحث
موروثات إجتماعية خاطئة
مش ممكن أشتغل هذا الشغل
الباحث مؤهل للوظيفة المعلنه
عوائق ذهنية
إشتراط معرفة المستحقات قبل المقابلة
المبالغة في التوقعات
سيرة ذاتية غير فعالة
موروثات إجتماعية
الجدية
عدم قضاء وقت كافي للإعلان
عدم فهم الإعلان بشكل صحيح
من جهات أخرى
الوضع السياسي غير مستقر
الوضع الإقتصادي للبلد سيء
الإعلان غير حقيقي
الباحث عن الوظيفة من محافظة أخرى
