ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
"Se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan en ellas determinadas funciones"
FUNCIONES
De gestión
Administración, relaciones laborales, servicios sociales
De organización
Planificación, selección, motivación y formación, valoración de los puestos
De evaluación y control del desempeño
Control de incidencias,
evaluación de resultados
OBJETIVOS
Los objetivos de la Administración de recursos humanos se desprenden de los objetivos de la organización entera.
Los objetivos principales de la administración de recursos humanos son
Crear, mantener y desarrollar un contingente de personas con habilidades, motivación y satisfacción por alcanzar los objetivos de la organización.
Crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales para el empleo, desarrollo y satisfacción plena de las personas, y para el logro de los objetivos individuales.
Lograr eficiencia y eficacia por medio de las personas.
POLÍTICAS
"Son reglas establecidas para gobernar funciones y garantizar que éstas se desempeñen de acuerdo con los objetivos deseados"
Constituyen una orientación administrativa para evitar que las personas desempeñen funciones indeseables o pongan en riesgo el éxito de sus funciones específicas.
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
"Se refieren a la manera en que las organizaciones desean tratar a sus miembros para lograr por medio de ellos los objetivos organizacionales, al proporcionar condiciones para el logro de los objetivos individuales"
Una política de recursos humanos debe abarcar qué objetivos tiene la organización respecto
de los siguientes aspectos principales:
Políticas de integración de recursos humanos
Políticas de organización de recursos humanos
Políticas de retención de los recursos humanos
Políticas de desarrollo de recursos humanos
Políticas de auditoría de recursos humanos
AUTOR: ANDREA ABIGAIL ROJAS CONTRERAS
REFERENCIAS CONSULTADAS
Chiavenato, Idalberto. (2000). Administración: teoría, proceso y práctica. (3a. Edición) Editorial. Mc Graw Hill
Introducción a las políticas de gestión de recursos humanos. Universidad Politécnica de Valencia. Disponible en: https://riunet.upv.es/bitstream/handle/10251/16495/PoliticasRecursosHumanos.pdf?sequence=1
El departamento de Recursos Humanos. Gestion integral de Recursos Humanos. Disponible en: https://www.edebe.com/educacion/documentos/830029-0-529-830029_la_oarh_cast.pdf