FUNDAMENTOS DEL
DESARROLLO PERSONAL

Desarrollo personal

¿Qué es desarrollo?

son las continuidades y cambios sistemáticos que tiene una persona desde que nace hasta su muerte, Hablar de cambios sistemáticos , se hace referencia a que son ordenados, son relativamente duraderos, se
excluyen las oscilaciones temporales del estado de ánimo y otros cambios transitorios en la apariencia, pensamiento y comportamiento del ser humano.
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Causales

* Desarrollo biológico de acuerdo con un plan contenido en los
genes.
*El proceso de desarrollo y maduración del ser humano.
*Las primeras palabras aproximadamente al año de edad; una
madurez sexual ente los 11 a 15 años y así sucesivamente.
*Desarrollo del aprendizaje.
*Aprendemos a sentir, pensar y comportarnos en formas nuevas a partir de nuestras observaciones e interacciones con padres, maestros y otras personas importantes en nuestras vidas.

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Ámbitos

Biofisico: Estudia el desarrollo físico, motor, sensorial y contextual que afecta al crecimiento, desarrollo y maduración del sujeto.

Cognitivo: Estudia el desarrollo del pensamiento y las capacidades intelectuales, así como aquellos contextos que influyen en el proceso de aprender a hablar, escribir, leer, desarrollar la memoria.

Socio afectivo: Se encarga de estudiar las capacidades de sentir y expresar emociones, relacionarse con los demás y, en general.

Teorias del desarrollo

Enfoques

Psicodinámico

Estudia el desarrollo de la personalidad

Cognoscitivo

Estudia las etapas del desarrollo del pensamiento

Sociocultural

Estudio de la influencia del ambiente

Conductista

Estudio del mecanismo del proceso de aprendizaje

Ecológico
sistémico

Estudio del desarrollo humano en relacion al entorno

Conocerse a si mismo

El ser humano se conoce así mismo en la medida que tiene conocimiento de sus
valores, defectos, en la medida que se establece metas acorde a sus necesidades
y deseos.

¿Quién soy?

Es un aprendizaje, enseñanza y desarrollo que se va cultivando desde los primeros años de vida.

¿A donde voy?

Tiene que ver con tu actitud para afrontar cada situación, ser optimista, aprender a definir el éxito
verdadero, darle sentido a tu vida, ningún día es igual a otro, aprender a tener éxitos con objetivos.

¿Con quien voy?

Decir con quién, yo elijo quién me acompaña en el camino que quiero transitar, teniendo en cuenta que en el proceso del desarrollo habrán desamores, perdidas de familiares, fracasos económicos, etc.

Motivación

Teorias

Jerarquía de necesidades de Maslow

representa unos niveles de necesidades en forma de pirámide, en la parte de abajo están las necesidades básicas y en la parte de arriba ubica las necesidades superiores.

Factor dual de Herzberg

plantea que el bienestar de las personas está relacionado con el desarrollo personal, la evocación, las metas alcanzadas y un grado máximo de superación personal.

Los tres factores de MacClelland

Logro: impulso de obtener éxito de manera constante.

Poder: pretenden influir en el entorno y aspiran al reconocimiento y la
valoración de su grupo de trabajo.

Afiliación: buscan la motivación en las relaciones interpersonales

Definición

se considera como una fuerza interna y externa que lleva al ser humano a actuar, partiendo de una necesidad que pretende satisfacer.

Ciclo Motivacional

Es un proceso de satisfacción de necesidades el cual surge de las siguientes etapas :
* Estado de equilibrio en el ser humano.
*Generación de la necesidad a partir de un estímulo
* Necesidad insatisfecha aún, provoca un estado de tensión.
* Estado de tensión, que produce un impulso, dando lugar a un comportamiento.
* Necesidad Satisfecha, retornando el organismo a su estado de equilibrio

Motivación Personal

El ser humano tiene diferentes intereses y por ende factores que lo llevan a la satisfacción de necesidades; tal como:
*Motivación al logro: satisfacción y búsqueda de la excelencia.
* Responsabilidad: asumir metas de un grupo o institución.
* Decisión: aprovechar las oportunidades y actuar con prontitud.
*Tenacidad: vencer obstáculos para la satisfacción de las necesidades

Autoestima

¿Qué es?

Se considera como un sentimiento de valía personal y de aceptación de sí mismo(a) en todo lo referente a los aspectos positivos y negativos que se han desarrollado durante el proceso de vida de cada ser humano.

¿Qué no es?

Es el NO aceptarse como un ser único e irrepetible, lleva al ser humano a un estado egoísta consigo mismo y con los demás, donde brilla la ausencia del amor personal, reflejados en estados de dependencia hacia los demás y un pobre concepto de sí mismo.

¿Por que es importante la autoestima?