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Habilidades Gerenciales

Mapa mental con las principales habilidades directivas y comunicativas que debe desarrollar todo buen gerente.

Hábito I - Sea proactivo

- Tener iniciativa

- Autoconciencia

- Ser responsable

- Capacidad de motivación

- Madurez

- Capacidad de aprendizage

- Sociabilidad

- Etica del carácter

- Imaginativo

- Voluntad independiente

Hábito II - Empezar con un fin en mente

- Planificación y realización correcta de objetivos

- Creación mental y física

- Equilibrio entre los dos emisferios del cerebro

- Trabajar colectivamente

- Liderazgo personal

- Visión personal

- Visión estrategica

- Seguridad/interdependencia/sabiduria/poder

- Identificación roles y metas

- Administración

- Delegación

Hábito III - Primero lo primero

- PDCA. - Autodeterminación efectiva. - Integridad personal. - Autoadministración efectiva. - Integridad personal. - Coherencia. - Flexibilidad. - Equilibrado. - Saber decir "No". - Saber gestionar el tiempo. - Saber priorizar. - Saber delegar.

Hábito IV - Pensar en ganar/ganar

- Coraje. - Capacidad de negociación. - Consideración. - Carácter. - Integridad. - Mentalidad de abundancia. - Saber establecer relaciones. - Saber establecer acuerdos. - Saber establecer buenos sistemas y procesos. - Sentido crítico. - Habilidades comunicativas.

Hábito V - Procurar primero comprender, luego ser comprendido

- Capacidad de diagnosticar. - Capacidad para solucionar problemas. - Actitud + aptitud. - Ser propicio al cambio. - Aplicación de Pareto. - Aplicación de la matriz DAFO. - Diagnosticar antes de preescribir. - Dominar los 4 tipos básicos de comunicación. - Saber comprender y percibir. - Escucha empática. - Habilidad para ser comprendido. - Conducta real.

Hábito VI - La sinergia

- Facilidad para establecer acuerdos. - Comunicación sinergica. - Lider transformador.

Hábito VII - Afilar la sierra

- Renovarse. - Superarse. - Combinar lo físico, mental, emocional/social y espiritual. - Evolucionar. - Saber adaptar todos los habitos y habilidades a la vida real.