Individ og samfunn

Verdier

r

Grunnleggende oppfatninger om rett og galt som styrer handlingene våre

Verdikonflikt

r

Konflikt om hvilke grunnleggende mål, verdier eller livssyn som skal prege samfunnet

Individ

Personlig identitet

r

Hvordan du oppfatter deg selv som person

Personlig identitetskart

r

Hvordan du oppfatter deg selv som person

Unik

r

Noe som det bare finnes én av, eller som er ulikt alt annet

Gruppeidentitet

r

Fellestrekk som blir oppfattet som viktige i en gruppe

Religiøs gruppe

Sosial gruppe

Etnisk gruppe

r

Gruppe mennesker som deler viktige kulturelle kjenntegn. De har samme opprinnelse, snakker samme språk og har gjerne samme religion og kulturelle tradisjoner

Økonomisk gruppe

Yrkesgruppe

Lokal identitet

Livsstilgruppe

Språkgruppe

Roller

r

Summen av de forventningene om atferd som er knyttet til en posisjon eller en oppgave, for eksempel til det å være elev i den videregående skolen

Kjønnsroller

r

Summen av de forventninger om atferd som rettes mot oss fordi vi er gutter/menn eller jenter/kvinner

Yrkesrolle

r

Summen av de forventninger om atferd som rettes mot oss fordi vi har et yrke med bestemte funksjoner eller ansvarsområder

Sosial rolle

r

Summen av de forventninger om atferd som rettes mot oss i ulike sosiale situasjonar

Rollekonflikt

r

En situasjon der en person fyller flere roller samtidig, og kravene til de ulike rollene er motstridende eller kommer i konflikt med hverandre

Normer

r

Skrevne og uskrevne regler for hvordan vi skal opptre eller handle i ulike situasjoner. Normene bygger som oftest på mer grunnleggende verdier

Formelle normer

r

Skrevne lover og regler som er bindende for medlemmene av et samfunn

Uformelle normer

r

Uskrevne regler som forteller oss hva vi bør eller ikke bør gjøre

Sanksjoner

r

Ulike former for reaksjoner på menneskers oppførsel eller handlinger

Negative sanksjoner

r

Ulike former for straffereaksjoner, for eksempel fengsel, bøter, husarrest

Postive sanksjoner

r

Ulike former for belønninger, for eksempel ros og anerkjennelse

Normsender

r

En person som i kraft av sin status, popularitet eller anerkjennelse er i stand til å endre eller forsterke normer

Avviker/normendrer

r

En person som bryter med eller endrer normer

Samfunn

r

En gruppe mennesker som lever sammen, og som har en følelse av fellesskap over tid, gjerne knyttet til et geografisk område

Identitetsfellesskap

r

En følelse av samhørighet blant en gruppe mennesker som mener de har noe til felles som skiller dem fra andre

Stereotypi

r

Overforenklet, ensidig og ofte fordomsfull oppfatning om en gruppe mennesker

Storsamfunn

r

Samfunn som er så store og sammensatte at vi ikke kjenner alle medlemmene, men der det likevel finnes en følelse av fellesskap og tilhørighet

Sosialisering

Primærsosialisering

r

Den sosialiseringen som først og fremst foregår i familien. I dagligtalen omtales dette vanligvis som oppdragelse

Sekundærsosialisering

r

Den delen av sosialiseringen som foregår i blant annet skolen og yrkeslivet, og som handler om å tilegne seg de ferdighetene som skal til for å fylle bestemte roller

Samfunnsfunksjoner

r

Fellestrekk ved alle samfunn

Sosialisering

r

Opplæring til ulike typer adferd - å bli en del av et felleskap

Rekruttering

r

"Produksjon" eller verving av nye medlemmer i et samfunn

Produksjon

r

Fremskaffelse av felles goder i et samfunn

Fordeling

r

Fordelingsmekanismer av ulike goder til medlemmene eller grupper av medlemmer i et samfunn

Regulering

r

Kontroll eller sanksjoner i forhold til ulike typer adferd i et samfunn

Kultur

r

Felles verdier, normer, tenkemåter, tradisjoner etc i et samfunn.

Hovedkultur

r

Den dominerende kultur eller verdisett i et samfunn

Delkultur

r

Livsstil og væremåte knyttet til en bestemt gruppe, for eksempel en yrkesgruppe, aldersgruppe eller interessegruppe