Informalidad laboral y desigualdad salarial en Jalisco

Relación entre Informalidad y Desigualdad Salarial(Ocegueda-Hernández & Ocegueda-Hernández, 2019)

- Impacto en los Niveles de Ingresos
- Contribución a la Desigualdad Económica
-Análisis de Datos de ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo)

Contribución a la Desigualdad Económica(Ocegueda-Hernández & Ocegueda-Hernández, 2019)

- Exclusión de Beneficios Laborales y de Seguridad Social
- Limitaciones en el Acceso a Oportunidades de Desarrollo Profesional

Análisis de Datos de ENOE
(Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo)(Ocegueda-Hernández & Ocegueda-Hernández, 2019)

- Utilización de Datos Cuantitativos para Examinar la Informalidad Laboral
- Identificación de Tendencias y Patrones en la Relación entre Informalidad y Desigualdad Salarial
- Evaluación de Factores Socioeconómicos que Influyen en la Dinámica Laboral

- Implicaciones para la Política Pública(Ocegueda-Hernández & Ocegueda-Hernández, 2019)

- Necesidad de Implementar Medidas para Reducir la Informalidad Laboral
- Fomento de la Formalización del Empleo
- Mejora de las Condiciones Laborales en el Sector Informal
- Ampliación del Acceso a la Protección Social y Beneficios Laborales

Importancia de la Redistribución de Ingresos para Mitigar la Desigualdad Salarial(Ocegueda-Hernández & Ocegueda-Hernández, 2019)

- Diseño de Políticas de Transferencia de Ingresos y Redistribución de Recursos
- Promoción de Programas de Capacitación y Educación para la Empleabilidad

- Factores Determinantes de la Informalidad(Delgadillo Velasco & Orozco Rocha, 2017)

Características Individuales

- Educación
- Experiencia Laboral
- Género
- Edad

Factores Familiares

- Nivel Socioeconómico
- Apoyo Familiar
- Acceso a Recursos

Factores Regionales

- Nivel de Desarrollo
- Oportunidades Laborales
- Acceso a Servicios

Impactos Socioeconómicos

- Desigualdad Salarial
- Pobreza Laboral
- Falta de Protección Social
- Evasión Fiscal
- Competencia Desleal

Políticas y Soluciones

- Fomento a la Formalización
- Incentivos para Empresas Formales
- Mejora del Entorno Empresarial
- Educación y Capacitación Laboral
- Protección Social