Gestión de Aprendizaje

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Trabajo Grupal 1. Definición de trabajo grupal 1.1. Concepto de trabajo grupal 1.2. Características del trabajo grupal 2. Ventajas del trabajo grupal 2.1. Mayor diversidad de ideas y perspectivas 2.2. Distribución de tareas y responsabilidades 2.3. Fomento de habilidades de colaboración y comunicación 2.4. Mayor motivación y compromiso 3. Desafíos del trabajo grupal 3.1. Dificultades en la toma de decisiones 3.2. Conflictos y diferencias entre los miembros del grupo 3.3. Coordinación y organización del trabajo 3.4. Posible falta de compromiso o participación de algunos miembros 4. Estrategias para mejorar el trabajo grupal 4.1. Establecer roles y responsabilidades claras 4.2. Fomentar la comunicación abierta y respetuosa 4.3. Establecer metas y objetivos comunes 4.4. Utilizar herramientas y tecnologías de colaboración 5. Beneficios individuales del trabajo grupal 5.1. Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo 5.2. Aprendizaje de nuevas perspectivas y conocimientos 5.3. Mejora de habilidades de comunicación y negociación 5.4. Oportunidades de crecimiento personal y profesional 6. Ejemplos de actividades de trabajo grupal 6.1. Proyectos de investigación 6.2. Debates y discusiones en grupo 6.3. Resolución de problemas en equipo 6.4. Presentaciones y exposiciones grupales

ENTORNOS Y REDES DE APRENIZAJE

PLE

Compartir informacion y experiencias

PLN

Desarrollo de habilidades

SLE

Espacio de aprendizaje

ESTILOS DE APRENDIZAJE

VAK

Auditivo

Visual

Kinesico

KOLB

Convergente

poco sociable

hermetico

analitico

deductivo

poco empatico

Divergente

socialbe

genera ideas

empatico

abierto

intuivio

Asimilador

poco empatico

investigador

Acomodador

sociable

acepta retos

empático

MATRIZ FODA

Fortalezas

capacidad de superación

no es rencoroso

tiene buen auto control

oportunidades

viajo por todo el mundo

buena adaptacion

escribió un libro

fundo una organización para discapacitados

debilidades

sufre de síndrome de tetraamelia

a veces se mostraba débil

facilidad de adaptación

amenazas

pensó en quitarse la vida

problemas para relacionarse

bulling

depresión

AUTOEFICIENCIA

NICK VUJICIC

Director de Life Without Limbs

Australia

nació el 4 de Diciembre de 1982

habilidades de personas efectivas

Capacidad de superacion

persistente

viaja al rededor del mundo

administrar bien el tiempo

buena imagen

naturalidad y autenticidad

vocabulario adecuado

resilencia

valiente