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Définition d’une cible : 3.6 Entièrement à distance : 1.6 Check list pour une FOAD courte Mixte ou hybride : 1.6 Adaptabilité / évolutivité du contenu : 3.0 Existence d'un protocole individuel de formation : 3.9 En centre de ressources : 1.6 Accompagnement et suivi Modalités d'organisation Date de création de l’offre FOAD : 2.0 Description des pré-requis Modalités techniques Accompagnement de FOAD : 3.7 Configuration technique requise : 2.7 Dans l’OF : 3.3 Chez un partenaire identifié : 3.3 Visibilité des résultats : 3.4 L'organisation Expérience de l'organisme de formation Pré-requis techniques : 3.3 Nature et fréquence des positionnements et évaluations : 3.1 Dosage synchrone / asynchrone : 2.7 Existence d’un support technique approprié Description du contenu : 3.7 Durée d’existence : 1.6 Adéquation du contenu Ratio présence / à distance : 2.0 Traçabilité des activités : 3.4 Existence d'une démarche qualité : 3.0 Conception de FOAD : 2.7 Découpage du contenu : 3.6 A la cible : 3.9 Rareté de la formation : 1.4 Pourcentage FOAD / volume de formation annuel : 2.0 Information sur la formation Pré-requis compétences : 3.6 Aux normes techniques d'accessibilité et d'interopérabilité : 3.0 Existence de compétences FOAD dans l’OF Les contenus Rapidité de réponses : 3.9 Pré-requis connaissances : 3.7 Tutorat proactif ou sur demande : 3.7 Traçabilité des connexions : 2.0 Les compétences Information sur l'organisation de la formation Volume de formation annuel : 1.4 A l’état de l’art (connaissances / compétences) : 3.4 Description des résultats visés : 3.4