EDUCACIÓN PARA PROFESIONALES DE LA SALUD

¿Qué cambios ha percibido en educación médica?

¿Cómo se imagina que
serán las tendencias de la educación médica en el futuro?

¿Qué factores
favorecerán y limitarán esas tendencias?

¿Cuál debe ser el rol o roles de un profesor en el marco de un Hospital Universitario y en el marco de la educación médica del mañana?

¿Qué elementos (favorecedores o limitantes) deben ser considerados (y cómo intervenirlos) para superar la resistencia al cambio en educación médica?

Innovación para el aprendizaje de los profesionales en salud, pues integra metodologías de enseñanza con pedagogía que aportan en el aprendizaje de los profesionales en salud

Pienso que son un reto interesante ya que impacta positivamente, generando transformación y evolución de la educación en profesionales de la salud

considero que puede ser un factor facilitador y limitante los ambientes de aprendizaje con sus componente social, individual, organizacional y físico.

El rol como profesionales educadores en el escenario clínico es ser agente facilitador o tutor y guía durante el aprendizaje ya que es un escenario de grupos pequeños la enseñanza es mas agradable, por otro lado también es un rol evaluador y planeador de los procesos de enseñanza

Puede considerarse que la resistencia al cambio la carencia de innovación y nuevas metodologías de aplicación a la enseñanza, considero que para superara esto se debe tener una alta motivación por la enseñanza y la pedagogía teniendo en cuenta también adecuados ambiente de aprendizaje que faciliten un adecuado proceso de la practica enseñanza - aprendizaje

métodos de evaluación (pregrado)

Evaluación a la cabecera del paciente (oral y escrito) rubricas de evaluación

Aulas de clase encuentros en grupo para debatir diferentes temas

Laboratorios de simulación

uso de herramientas para quices y evaluaciones didácticas

FACTORES QUE LIMITAN Y FAVORECEN LOS METODOS DE EVALUACIÒN

Puede haber desacuerdos entre evaluador y evaluado se requiere otras opiniones

Sesgos en los métodos de evaluación

No reconocimiento a los docentes

Recursos economicos

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