El desempleo en Colombia
2010-2022
TIPOS
Friccional
El empleado
Por voluntad propia, decide dejar
el trabajo en el que está
entre otras, por razones como
Enfermedad
No sentirse valorado
Sueldo insuficiente
Cambio de residencia
Estacional
Ocurre
Debido a muchos sectores económicos en los que la actividad se concentra durante una determinada época del año.
por ejemplo
Agricultura
Turismo (parques acuaticos, playas, etc)
Ciclico
Deriva
De forma directa de las fluctuaciones
que se producen en la economía.
Así, cuando la economía está en
Un momento alcista
se genera empleo
Una crisis
Las empresas empiezan a adoptar medidas de
ajuste y rescinden un gran número de contratos
Estructural
Su razon de ser
Es la existencia de un fuerte desajuste
entre la oferta y la demanda de trabajo
porque
Los empleadores están buscando en el mercado laboral un perfil profesional que resulta muy complicado de encontrar
en consecuencia
Todos aquellos trabajadores que no encajan dentro de lo que las empresas necesitan ahora, van a ir al paro y lo van a tener muy complicado para volver a trabajar en su sector.
CONSECUENCIAS
Impacta
en la salud de las personas
genera
ansiedad
estrés
depresión
desequilibrio emocional
que podrían llevar al suicidio
Segun
el Instituto Nacional de Salud (INS), del total de suicidios reportados en el 2018 el 63.4 % correspondió a mujeres y el 73.5 % a personas jóvenes, dos grupos gravemente afectados por el desempleo.
En 2020
causó
impactos en los sectores económicos
como
las pymes y de aquellas empresas que empezaban a surgir
las cuales
han tenido que cambiar radicalmente sus estrategias para reinventarse y mantenerse en pie.
En 2020
los mas afectados
fueron los sectores
relacionados con las actividades
comerciales en general
tal como
alojamiento y hostelería, junto con los servicios de comida, reparación de vehículos y administración pública.
A causa de esto
en 2020
el Gobierno anuncio multimillonarias medidas
en búsqueda de
apoyar a las compañías y trabajadores independientes principalmente
garantizando
préstamos con la banca para evitar una pérdida masiva de empleos
Debido al alto
desempleo en 2020
se tomaron medidadas como
Trabajo en casa
Vacaciones anticipadas
Negociación de salarios
Asignación del beneficio económico de emergencia para las personas que han quedado sin empleo
todo esto
para proteger el empleo, evitar los despidos y contribuir a aquellos colombianos que han quedado sin ingresos.
En 2021
la caída de ingresos laborales no dejó de preocupar.
ya que
entre marzo de 2020 y febrero de 2021, el ingreso laboral que los hogares han dejado de percibir asciende a $34.1 billones, equivalentes a 3.3% del PIB aproximadamente.
esto se debe a
las medidas restrictivas implementadas a comienzos del año.
El desempleo juvenil
es uno de los mas preocupantes para el pais
debido a que
altas tasas de desempleo tienen consecuencias económicas y sociales
que incluyen
la erosion de la cohesion social
fomento de la criminalidad
A lo largo de estos años
en Colombia
debido al acelerado desempleo que se ha
presentado en alguno años
ha generado
crecimiento de la pobreza
crecimiento en la desigualdad
El desempleo
puede afectar a la sociedad en general
provoca
inmigración lo cual se puede convertir en un problema para el país destino
su núcleo familiar se ve perjudicado por que la falta de empleo y la pobreza atrae complicaciones de salud, y desnutrición.
genera problemáticas en el nivel de vida ya que al no tener empleo no tienen oportunidad a un
servicio de salud digno, a educación, a adquirir bienes y servicios básicos para poder
subsistir.
Los factores que hacen que aumenten el desempleo
favorecen a que
haya más informalismo por parte de las personas
ya que
al no ver una oportunidad laboral estable, se ven obligados a trabajar en las calles para poder subsistir y generar ingresos suficientes para satisfacer sus necesidades
CAUSAS
Estragos causados por la temporada
invernal y las inundaciones (2010)
Esto hizo que
En muchas zonas fuera imposible
realizar cualquier actividad productiva
Por esto
No es de extrañar el alza que registró la desocupaciion
en el campo y un descenso de la tasa de ocupacion
En 2016
La tasa de desempleo se vio
influenciada principalmente
Por
Paro de transporte de carga
Elevada tasa de participacion
La baja dinamica de la generacion
de empleo del sector de la construccion
Más personas en el mercado laboral (2018)
Aunque
La generación de empleo aumentó
ligeramente en el 2018
Estos aumentos en la participación laboral
Explican la elevación del desempleo
por encima de su tendencia de largo plazo.
El número de participantes
en el mercado laboral
Aumentó 2, 6% el pasado diciembre, muy por encima
del 0,6% del mismo mes en 2017, y del 0,7% de 2016.
En 2019
ocurrieron considerables perdidas
de puestos de trabajo
relacionadas
Con el desaliento laboral de
trabajadores de baja productividad
MIgracion venezolana (2019)
Segun cálculos realizados por la
cartera de las finanzas públicas en
La migración venezolana puede explicar
un aumento de 0,4 puntos porcentuales
en la tasa de desempleo del país.
De la tasa de ocupacion de los migrantes dice que
6 de cada 10 venezolanos están
realizando alguna actividad en el país.
Sobreeducacion
En muchos casos
No es solo la cantidad de estudios que se tienen, sino la experiencia obtenida con el mismo nivel educativo,
El profesor Roberto Sánchez, de la Facultad
de Ciencias Económicas de la UNAL asegura que
Muchos tienen más calificación y algunas
empresas, como las productivas, no requieren
tanta capacitación para dar un empleo
Politica fiscal (2021)
El desempleo aumemnto
Debido a la politica fiscal que llevo a
todo el pais a enfrentar un paro nacional
Lo cual hizo
Ampliar la brecha estableciendose en
15,4 la tasa de desempleo para el año
En 2022
Hay factores clave
Que han venido socavando la capacidad del
sector productivo para la generacion de empleo
Por lo tanto
Enmarcan la desaceleracion
del mercado laboral
Alguno de estos factores son
Inflacion alta
Encarecimiento del credito
Debilidad del peso colombiano frente al dolar
POLITICAS
Publicas
Subsidio de desempleo
150 mil personas que habian quedado sin trabajo obtuvieron el beneficio económico de emergencia del Mecanismo de Protección al Cesante
De acuerdo a la reglamentación actual
El apoyo económico que reciben los beneficiarios es de 1 millón 755 mil 606 pesos para cada persona, distribuido en un periodo de 3 meses
Sumando
El pago de salud y pensión y de la cuota monetaria para el afiliado que tuviera vinculados beneficiarios al momento del contrato laboral.
Ley del primer empleo
Tiene como objetivo
Brindar oportunidad laboral a los jóvenes entre 18 a
28 años que no tengan experiencia, recién graduados
Para
Lograr que los jóvenes adquieran experiencia laboral
Ademas
De brindar y conocer el significado de lo
que conlleva ser un servidor público.
Beneficio para las empresas
Los contribuyentes
Que están obligados a declaración
de renta y complementarios
Tienen derecho
A deducir el 120% de los pagos de nómina o sueldo que realicen al personal juvenil, a las personas menores de 28 años y que sea el primer trabajo de la persona, según como lo estipula el artículo 108-5 del estatuto tributario.
Servicio publico de empleo
es
Una iniciativa del Gobierno Nacional que busca el
encuentro entre la oferta y la demanda laboral del
país de manera transparente, ágil y eficiente.
Ayuda a los trabajadores
A encontrar un empleo adecuado a su perfil
Y a los empleadores
A contratar trabajadores de acuerdo a sus necesidades, para aumentar la productividad y competitividad de sus empresas.
Mecanismo de Protección al Cesante
Es un mecanismo
Que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar desempleados, manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar y el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral
Esto en
Pro de proteger a los trabajadores más
vulnerables, manteniendo la calidad de
vida y la formalización de los empleos.
A través de este mecanismo se integran
Los servicios de intermediación laboral
La capacitación brindada por el SENA
y las Cajas de Compensación Familiar.
Teletrabajo
Es una frma
De organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remune-radas o prestación de servicios a terceros
Utilizando
Como soporte las tecnologías de la in-formación y comunicación -TIC- para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin re-querirse la presencia física del trabajador en un sitio especifico de trabajo
Concertación con el sector privado
Una de las estrategias históricamente ha sido
más exitosa en diferentes países del mundo
Es
Que el gobierno utilice toda su capacidad de concentrar inversión con el sector privado para desarrollar obra pública
que
Dinamice la contratación de población
Equidad de género
alrededor
Del 48% de mujeres en edad fértil no acabaron el bachillerato
por lo que
Se hace importante una política pública que logre combatir la deserción escolar y fomentar la inserción al mercado laboral de las mujeres, muchas de ellas cabeza de familia
esto
Rompería una trampa de pobreza que crece con el tiempo
Transformación de la estructura productiva
Se considera
Que se necesita una transformación de la estructura productiva, ya que al mejorar y ampliar la cobertura de educación para que las personas lleguen a un nivel de educación superior técnica y tecnológica de calidad
Tambien
Se debe garantizar un mercado laboral capaz de absorber a la población con mano de obra calificada, que cada vez va exigir mejores oportunidades de empleo y de salario.
Fortalecer el sistema educativo
corresponde a los estados fortalecer el sistema educativo, para que las personas puedan acceder y llegar a niveles cada vez más altos de educación
Se necesita formar a los niños desde los tres años de tal manera que, en 15 años, cuando estén entrando a un proceso de educación superior, ya sepan qué quieren hacer
Privadas
Autocapacitacion
para que
Se recalifiquen los trabajadores despedidos y formen la mano de obra para las exigencias digitales de la nueva demanda
esto
No solo retendrá oferta –los trabajadores
estudian y no buscan empleo, razón por la
cual no clasifican como desempleados–
sino que
Permitirá reducir el desempleo estructural.