FUNCIONES GENERALES Y ESPECÍFICAS
Generales
Inherentes a la unidad organizativa y tomadas como marco de referencia.
Especificas
Desarrolladas por las unidades que forman parte de dicha organización.
FUNCIONES DE RELACIÓN INTERNA Y EXTERNA
Relación interna
Actividades referidas a capacitaciones, evaluaciones o promoción del personal.
Relación externa
Actividades orientadas a la realización de una campaña de publicidad.
FUNCIONES DE FIN Y MEDIO
Fin
Supone la no intervención de otras unidades organizativas (funciones generales).
Medio
Una vez cumplidas las operaciones secuenciales de la unidad organizativa, se genere otra función a cuyo cargo estará otra unidad organizativa (funciones específicas).
FUNCIONES OPERATIVAS, AUXILIARES Y ADMINISTRATIVAS
Operativas
Funciones centrales orientadas al cumplimiento de los objetivos-fines.
Auxiliares
Sirven de apoyo a las operativas y pueden ser de diversas clases.
Administrativas
Apoyan tanto las operativas como las auxiliares. Se desarrollan en el ámbito interno, tienen el carácter de funciones de decisión política.
FUNCIONES SEGÚN SE ACTIVIDAD
Planificación
Determina los objetivos y los cursos de acción. Integrada por distintos elementos:
Metas
Pronósticos
Planes, programas y proyectos
Estrategias
Procedimientos y normas reglamentarias
Políticas
Tácticas
Objetivo general
Organización
Establece las actividades y acciones para alcanzar los objetivos.
Objetivo táctico
Dirección de la ejecución
Función política. Imprescindibles las funciones administrativas.
Objetivo táctico
Control
Se verifica el cumplimiento de los objetivos.
Objetivo táctico
Coordinación
Integra de manera coherente todas las actividades asignadas a personas y estructuras.
Objetivo táctico