ADMINISTRACION ESTRATETIGA DE LAS ORGANIZACIONES
Es un área en la que la empresa realiza una planificación estratégica acorde a su misión, visión y valores, en esta área se han establecido opciones, lineamientos y valores determinados por los gerentes de la empresa para que la organización pueda tener un buen desempeño a largo plazo.
Etapas de la administración estratégica:
Implementación de la estrategia.
Evaluación de estrategias
Modelo de la administración estratégica
Integración de intuición y análisis
Adaptarse al cambio
Beneficios de la administración estratégica:
Mayor comunicación
Mejor comprensión de los distintos puntos de vista y su razón
Mayor compromiso para alcanzar objetivos, implementar estrategias y trabajar con mayor empeño
Todos los gerentes y empleados en una misión para ayudar a que la compañía tenga éxito
A través de la estrategia se pueden establecer metas, objetivos, proyectos, presupuestos, logística, tácticas y planes de acción, también se pueden prever posibles problemas en el camino y reducir los riesgos de la empresa.
Una poderosa herramienta de diagnóstico, análisis y toma de decisiones que permite a las organizaciones responder a los desafíos ambientales y adaptarse a los cambios a través de esfuerzos sistemáticos dirigidos a lograr una mayor eficiencia y calidad.
La gestión estratégica se centra en integrar la gestión, el marketing, las finanzas y la contabilidad, la producción y las operaciones, la I + D y los sistemas de información para lograr el éxito organizacional.
