Cambio cultural en
la gestión pública
de Colombia: Tatiana Forero Torres
Razones
sobre su importancia
y su relación con el cambio
Insuficiencia de las leyes
que requieren de un
correlato más allá del
control o de lo informativo
Los grupos sociales establecen reglas formales, bajo el liderazgo de una autoridad, la cual esta regida y estipulada en constituciones nacionales, códigos y manuales las cuales resultan ser guías de instituciones.
Existen reglas informales, que pueden ser de índole moral o cultural, estan relacionadas con las formales ; estas generan altos costos, sociales y económicos.
reglas de juego; tienen macanismos o medios para que se den cumplimiento(las multas o penalidades,costumbres o tradiciones)
“Hecha la ley, hecha la
trampa”: panorama del
entusiasmo por las leyes y su
continuo desacato en Colombia.
formacion del Congreso de la República(creación y resolución de legislaciones, leyes, códigos y normas)
desobediencia de la ley( Aunque se tenga conocimiento de ella, existen aquellos que no la cumplen porque se busca siempre el beneficio propio o colectivo)
las normas sociales estan regidas bajo las constumbres eticas y morales; justifican y apoyan comportamientos contrarios a la ley.
CREENCIAS
Creencias asociadas a
preferencias autoritarias
El Estado se forma de manera estricta.
Creencias asociadas a la confianza
el gobierno y la sociedad nos han demostrado que por incumplimiento de lo que dicen, generan desconfianza y perdida de credibilidad.
Sobre la representación negativa
de los otros
el fortalecimiento de la comunicacion entre el pueblo y el Estado dan como resultado el desarrollo de un buen gobierno.
Avances de la ciencia
en el entendimiento de
las motivaciones del
comportamiento: vigencia e
importancia de un enfoque
desde las normas sociales
no puede existir una sociedad solamente racional pues todo lo social tiene un nexo con la cultura.
SOCIOLOGIA
Como disciplina que permite auto observar muchas de las transformaciones en las estructuras de la sociedad y entender los mecanismos por los cuales se da el orden social las acciones colectivas y el cambio.
Pensar el cambio cultural es pensar en el cambio del comportamiento de las personas, puesto que las acciones de los individuos influyen a nivel social.
Comportamiento humano a través de las Ciencias Sociales, la economía del comportamiento y la filosofía analítica.
fuerte influencia que ejerce el contexto social y cultural de las personas.
Análisis sobre los costos y beneficios posibles desde la perspectiva de un interés individual.
toma de decisiones
Pensamiento
automático
Pensamiento social
Pensamiento basado
en modelos mentales
¿Cómo se ha implementado el
enfoque de cambio cultural como propuesta de gestión pública en Colombia?
Abordaje teórico y conceptual:
Cultura Ciudadana, el legado
de Antanas Mockus
implementación elementos pedagógicos, teóricos y academicos para mejoras del gobierno y servicio publico.
introdujo la innovacion en la promocion de la participacion y la responsabilidad ciudadana y esto tuvo resultados de gestion en el ambito de violencia y movilidad para el buen uso de la gestion publica .
el conjunto de acciones, reglas minimas, actitudes, costumbres, permiten la sana convivencia y generan el buen sentido de pertenencia
Características de Cultura Ciudadana
son creencias, preferencias y comportamientos compartidos(interaccion de los ciudadanos)
ley: buen funcionamiento y autoridad
moral:emociones, deberes y conciencia.
cultura: acciones colectivas de cada territorio.
sistemas formativos
Regulación legal
Admiración por la ley
u obligación moral de
obedecer la ley
Autorregulación
Autograficación de la
conciencia u obligación moral
de atender criterios morales personales
Mutua regulación
Reconocimiento
social ConfianzaReputación
Experiencias de cambio cultural en
función pública
fortalecimiento de la gestion de las entidades publicas y territoriales
cumplimiento de los compromisos del gobierno con el ciudadania.
confianza
Clima
organizacional,
eficiencia e
innovación
Integridad y
cultura de la
legibilidad
Orgullo
Diversidad e
inclusión
Prospectivas del cambio, enfocado desde
lo cultural, en la gestión y administración
pública de Colombia.
Oportunidades para la gestión
pública íntegra: aplicación de
ideas centrales expuestas
reflexionar sobre como gestionar, realizar y ejecutar lo publico.
priorizar la solucion de problemas colectivos desde la expedicion de leyes.
armonizar lo legal con lo cultural y moral.
los avances en la ciencia deben incorporarse a la gestion de lo publico.
armonizar ley, moral y cultura y dimencionar lo cultural
Lineamientos básicos para
la aplicación de un enfoque
cultural en la gestión pública
de Colombia.
Diagnóstico
Diseño y
Preparación
Implementación
Transversal -> algunas acciones y la evaluación