TRABAJO
ACTIVIDAD HUMANA
EL TRABAJO Y SUS COMPONENTES
DEBE SER LIBRE, MATERIAL O INTELECTUAL PERMANENTE O TRANSITORIA.
CONTRATO DE TRABAJO
Aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra
persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante
remuneración.
La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador
Un salario como retribución del servicio.
La actividad personal del trabajador
MODALIDADES DEL CONTRATO
ESCRITO
SE PUEDEN ACORDAR LIBREMENTE LOS SIGUIENTES ASPECTOS
la identificación y domicilio de las partes
lugar y la fecha de su celebración
lugar en donde se haya contratado el trabajador y en donde haya de prestar el servicio
naturaleza del
trabajo
cuantía de la remuneración
VERBAL
SE DEBE PONER DE ACUERDO
La índole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse
La cuantía y forma de la remuneración,
La duración del contrato