
Desde el punto de vista de las organizaciones, la ética tiene que ver con la axiología, o sea con los valores que son reflejados en la cultura empresarial
son fieles a normas y principios, y que tienen como fin alcanzar una mayor armonía con la sociedad
con el fin de permitir una mejor adaptación a todos los entornos en pro de respetar los derechos de la sociedad y los valores que ésta comparte.
y en económica, pero todavía queda mucho camino por recorrer para dar respuestas a las dificultades
Una empresa posee libertad para decidir frente a distintas alternativas de acción y
tiene que elegir de entre ellas
implicada en la tarea de ofrecer fundamentos fuertes
así como de orientar la actividad empresarial en un sentido justo, prudente y responsable
En primer lugar, que la gestión de los valores, normas y principios morales se
convierte en una necesidad para las empresas que quieren mantener su proyecto
el código ético es un documento formal donde se expresa la voluntad y la disposición de la empresa
Busca el reconocimiento y satisfacción de todos los intereses en juego.
Se propone una estructura del código ético en tres partes:
Establecimiento de un comité de ética corporativo: que es el espacio de la razón pública en la empresa, ámbito para el seguimiento y control de los compromisos adquiridos en el código ético
Desarrollo de planes de comunicación interna del código ético y del funcionamiento del comité de ética
En primer lugar que la gestión de los valores, normas y principios morales se convierte en una necesidad para las empresas
En segundo lugar cualquier organización empresarial es agente moral de decisión y actuación.
El tercero dice que la actividad empresarial no se da en el vacío empresarial, por lo que aunque la empresa sea privada sus repercusiones son publicas
En cuarto lugar que aquello que sea moralmente exigible deberá ser descubierto en un diálogo con los afectados por la decisión norma o institución
En quinto lugar que cualquier ética económica o empresarial debe tener presente una reflexión en el nivel organizacional y acompañado de una reflexión critica