Ergos: Trabajo
Nomos: Leyes naturales o conocimiento/estudio
Estudio de trabajo
En 1857 el término de ergonomía fue propuesto por el Biólogo polaco Wojciech Jastrzębowski.
1949-1950 La primera sociedad de ergonomía, estuvo promovida por el Piscólogo Ingles Hywel Muriel.
1978-1948 A principios del siglo XX Frederick Winslow Taylor expone en su obra "Principios de Administración Científica del Trabajo" es considerado uno de los precursores de la ergonomía.
Año 1960: La OMS y la OIT comenzaron su actividad en el campo de la ergonomía.
Año 1970-1980 La ergonomía comienza a tener una concepto diferente y pasa de productividad a la seguridad.
Año 2000 ya se considera según el consejo de la asociación nacional ergonómica estableció el siguiente concepto "La ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los ementos de un sistema, y la profesión que aplica la teoría, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema"
International Ergonomics Association (IEA): “Ergonomía, conocida también como Human Factors, es la disciplina
científica relacionada con la interacción entre los hombres y la tecnología”
• Sociedad de Ergonomía de Lengua Francesa (SELF): “es la adaptación del trabajo al hombre” y “la utilización de
conocimientos científicos relativos al hombre y necesarios para concebir herramientas, máquinas y dispositivos que
puedan ser utilizados con el máximo de confort, de seguridad y eficacia para el mayor número posible de personas.”
Asociación Española de Ergonomía (AEE): “Ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la
adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus
usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort.”
La ergonomía es la ciencia que se encarga de estudiar la adecuación de los puestos de trabajo, el individuo, para el mejoramiento de los productos, los sistemas y el entorno.
Resolución 2013/86; reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Decretos 1831 y 1832/94; determinan las tablas de clasificación de actividades económicas y de enfermedades profesionales.
NTC 5693-1. Ergonomia. Manipulacion manual. Parte 1: levantamiento y transporte manual de cargas.
NTC 5693-2. Ergonomía. Manipulación manual. Parte 2: empujar y halar.
NTC 5693-3. Ergonomía. Manipulación manual. Parte 3: manipulación de cargas livianas a alta frecuencia.
NTC 5723. Ergonomía. Evaluación de posturas de trabajo estáticas
NTC 5655. Principios para el diseño ergonómico de sistemas de trabajo.
NTC 5649. Mediciones básicas del cuerpo humano, para diseño tecnológico.
Ergonomía física
Es la encargada de valorar el material de trabajo es decir todo lo que corresponde a la postura corporal durante el tiempo de exposición al trabajo.
Ergonomía cognitiva
Aquella que se encarga de las implicaciones y adecuación del puesto o producto de las capacidades y necesidades psicológicas del sujeto. Gestión del estrés. Carga de trabajo.
Ergonomía organizacional
Está enfocado en la relación sujeto-institución es decir permite analziar el qué activiades lleva a cabo cada uno, la gestión de los recursos hymanos o la comunicación interna que se establece dentro de la empresa.
Ergonomía ambiental
Enfocado principalmente en la evaluación de los espacios, permite analizar como el ruido o el nivel de luminosidad del espacio donde labora afecta al trabajador.