Escuela Cuantitativa
Fundamento teórico
Los fundamentos teóricos de esta escuela se basan en los principios del positivismo, que enfatiza una realidad objetiva que puede ser medida y analizada sin la influencia del investigador. Este enfoque se sustenta en la utilización de datos cuantitativos, modelos matemáticos y técnicas estadísticas para asegurar decisiones empresariales objetivas y precisas
Papel del recurso humano
Simulación y Modelado de Procesos Humanos : Se utilizan modelos de simulación para prever cómo diferentes políticas y cambios estructurales afectarán el comportamiento y el rendimiento del personal.
Análisis de Costo-Beneficio de Programas de Capacitación: Mediante técnicas cuantitativas, los gerentes pueden evaluar el retorno de la inversión en programas de capacitación y desarrollo, asegurando que estos programas sean efectivos y contribuyan al crecimiento de la organización
Aportes a la administración
Sus principales contribuciones son:
° Modelos Matemáticos:Se utilizan modelos matemáticos para representar problemas complejos y facilitar la toma de decisiones.
°Investigación de Operaciones: Incluye técnicas como la programación lineal, la teoría de colas, la teoría de juegos, entre otras.
°Análisis Cuantitativo: Proporciona métodos cuantitativos para evaluar y seleccionar alternativas en la toma de decisiones.
°Teoría de Decisiones: Estudia el proceso de toma de decisiones bajo condiciones de incertidumbre y riesgo.
°Optimización: Busca encontrar la mejor solución posible a un problema, dentro de las restricciones dadas.
°Sistemas de Información Gerencial (MIS): Desarrolla y utiliza sistemas de información para recolectar, procesar datos para la toma de decisiones.
°Simulaciónes: experimenta con diferentes escenarios sin necesidad de realizar cambios en el mundo real.
°Control de Inventarios: Desarrolla modelos para gestionar eficientemente los inventario.
Importancia
La escuela cuantitativa en administración usa métodos numéricos y modelos matemáticos para tomar decisiones y resolver problemas en las organizaciones, enfocándose en la eficiencia y la minimización de costos.
Infografia
Eumed.net
Concepto
La escuela cuantitativa hace énfasis en el proceso decisorio bajo la forma de modelos matemáticos capaces de proporcionar soluciones a los problemas empresariales ya sea en el área de recursos humanos, producción, comercialización, finanzas, o en la misma área de la administración general.
Precursores
Frederick Taylor
Russell L. Ackoff
Ventajas y Desventajas
Ventajas
Toma de decisiones basada en datos
Optimización de recursos
Eficiencia
Desventajas
Dependencia de datos precisos
Costo y complejidad
Por que se creo
La escuela cuantitativa surgió para mejorar la eficiencia y reducir costos en las empresas mediante el uso de métodos numéricos y modelos matemáticos en la toma de decisiones.
Es importante resalta que es uno de los principales exponentes de la escuela cuantitativa quien desarrollo la primisa que la mayoria de los administrativos utilizan.
Taylor fue el precursor de la denominada
escuela cuantitativa o matemática.
• Se basó en la concepción del “hombre
económico” (sólo busca satisfacer sus
necesidades).