en
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se
la
estudia
opera
que es
pertenece
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influye
que
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con
con
con
constituye
constituye
por
por
por
se
Interpreta
es
a través
en
sobre
que
estudia
puede
es
Contribuye
en
en
es
contribuye
es

Ética Empresarial

Ética Aplicada

Comportarse en una organización de personas.

La Ética

Datos de experiencia común

Emite juiciós

Persona y sus Acciones

perjudicar

la dirección de la empresa

circulo Vicuoso

persona

organización

Entorno

Lo propio de la condición de ser persona

Ciencia

Filosofiaca

La Conducta Humana

Buenas

Malas

Racionalidad

caracteriza

Normas(principios)

Teórico

formación de la prudencia

virtudes(hábitos)

la practica

Ética

la virtud

Subtema

prudencia

justicia

fortaleza

templanza

ejercicio de la prudencia

bienes (calidad humana )

Humana

Consiste

Principios éticos

Conocen las normas

Escala de valores

Busca el bien

Cualidades Éticas

Practica las Virtudes

liderazgo

las personas que influyen en la libertad

una actitud de seguimseguimiento

cualidades esenciales

-integro
-centrado en las personas
-dedicación
-Modelo

organizaciones

Caracteriza

Valores éticos deseados

Bienes ideales declarados

Valores éticos compartidos

Bienes conocidos y aceptados

Valores éticos practicados

Virtudes

Hábitos operativos

Normas

Criterios comunes

confianza

influyen

toma de decisiones éticas

la calidad humana de la persona

escala de valores éticas

busca el bien

principios éticos

conoce las norma

cualidades éticas

practica las virtudes

motivación para el trabajo

cultura empresarial ética

reputación y buena fama

la excelencia humana

constituye

hábitos estables

carácter de la persona

operativo

aprende con la practica

buenas

la perfección humana

Antropológica

que es el ser humano

facultad de las personas

dividen

tangibles

Entendimiento

Voluntad

intangibles

Afectividad

Subtema