Gestión humana y Riesgos psicosociales
Factores psicosociales
Definición
Elementos que influyen en la salud, desempeño y satisfacción del trabajador.
Clasificación
Intralaborales
Relacionados con el trabajo en sí.
Extralaborales
Contexto personal y social.
Individual
Características del empleado.
Normatividad
Marco legal
Resolución 2646 de 2008: Responsabilidades de empleadores.
Resolución 2404 de 2019: Batería de instrumentos de evaluación.
Decreto 1072 de 2015: Compilación de normas del sector trabajo.
Medición e intervención
Instrumentos de Medición
Batería de Riesgo Psicosocial: Cuestionarios intralaboral, extralaboral, de estrés y ficha de datos.
Papel del psicólogo organizacional
Identificación y Evaluación: Aplica y analiza la Batería de Riesgo Psicosocial.
Intervención: Diseña y lidera programas de promoción de la salud y prevención del riesgo.
Asesoría: Orienta en la toma de decisiones para cumplir con la normativa.
Fases de Intervención
Prevención: Primaria, secundaria y terciaria.
Acción
Promoción de la salud.
Intervención sobre la fuente del riesgo (primaria) y sobre el individuo (secundaria).
Seguimiento: Monitorea efectividad de intervenciones y propone ajustes.