Gestión humana y Riesgos psicosociales

Factores psicosociales

Definición

Elementos que influyen en la salud, desempeño y satisfacción del trabajador.

Clasificación

Intralaborales

Relacionados con el trabajo en sí.

Extralaborales

Contexto personal y social.

Individual

Características del empleado.

Normatividad

Marco legal

Resolución 2646 de 2008: Responsabilidades de empleadores.

Resolución 2404 de 2019: Batería de instrumentos de evaluación.

Decreto 1072 de 2015: Compilación de normas del sector trabajo.

Medición e intervención

Instrumentos de Medición

Batería de Riesgo Psicosocial: Cuestionarios intralaboral, extralaboral, de estrés y ficha de datos.

Papel del psicólogo organizacional

Identificación y Evaluación: Aplica y analiza la Batería de Riesgo Psicosocial.

Intervención: Diseña y lidera programas de promoción de la salud y prevención del riesgo.

Asesoría: Orienta en la toma de decisiones para cumplir con la normativa.

Fases de Intervención

Prevención: Primaria, secundaria y terciaria.

Acción

Promoción de la salud.

Intervención sobre la fuente del riesgo (primaria) y sobre el individuo (secundaria).

Seguimiento: Monitorea efectividad de intervenciones y propone ajustes.