Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva
EN COLOMBIA
1904 - 1915
Habla de seguridad en salud en el trabajo en una conferencia en Bogota
Topic flotante
Piden que indemnicen a los trabajadores por accidentes laborales.
se aprueba la ley 57 de 1915,donde se redacta la ´primera definición de accidente de trabajo y se emiten conceptos sobre incapacidades
1934
se creo la oficina de trabajo laboral
1938
Mediante la ley se otorgo, el derecho de protección a la mujer embarazada y sus ocho semanas de licencia remunerada
1950
Se expide el Código Sustantivo de trabajo, con el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional
1979
Se crea la Ley 9 de 1979, donde nace el termino de salud ocupacional y se dictan otras medidas sanitarias en las empresas
1983-1984
Resolución 8321 de 1983. Se dictan normas en materia de ética medica
1986
Resolucion 2013 de 1986, establece la creacion y funcionamiento de los comites de medicina, hiegiene y seguridad industrial en las empresas.
1993
ley 100 de 1993 por la cual se crea el sistema de seguridad integral
1994
Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organizacion y administracion y administracion del sistema de riesgos profesionales
1996
Resolución 2318 de 1996, por el cual se delga y se reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas
2002
Decreto 1607 de 2002, tabla de clasificación de actividades económicas
2005
Resolución 1175 de 2005 Historias clinicas
2006
Ley 1010 de 2006, por el cual se regula el acoso laboral
2007
Resolución 2346 del 2007,regula la poractica de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clinicas ocupacionales
2012
Ley 1562, de 2012 por el cual se modicfica el sistema de riesgos laborales, se actualiza de salud ocupacional a seguridad y salud en el trabajo, de programa de salud a sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo
2017
Decreto 052 DE 2017 por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementan del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
2019
RESOLUCIÓN 312 DE 2019 La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución 1111 de 2017
Resolucion 1401 del 2007, reglamenta la investigacion de accidentes de trabajo
Resolucion 2844 de 2077, por la cual a doptan las guias de atención integral de salud ocupacional basado en la evidencia
Resolución 1409 del 2012, por el cual se establece el programa de protección contra caídas en Colombia
Resolución 652, de 2012 funcionamiento del comité de convivencia laboral en entidades publicas de empresas privadas
Resolucion 4502 del 2012, otorgamiento y renovacion de licencias de salud ocupacional para personas naturales y juridicas
