La organización como sistema complejo

Según Gestiopolis, "lo que hace compleja a una organización es obtener y establecer modelos de acción para atender sus necesidades. En cuanto a la toma de decisiones, existe un grado de complejidad a la hora de analizar el sistema, es donde entra la polémica sobre sí establecer parámetros y analizar de formas cuantitativas o determinar observaciones subjetivas respecto a la experiencia del comportamiento de la organización y analizar por formas cualitativas". (Gestiopolis, 2019)

Corte sincronico

Dinamicas

Aperiodicas

Irreversibles

Súbitas

Imprevisibles

Sistemas complejos adaptativos

Complejos en las organizaciones

Cognitiva: Hace referencia a como fluye la información entre los diferentes actores del sistema

Relacional: Tiene incluida la estructura pa que se den los flujos de información

Dos formas de verlo

Como la complejidad se puede usar para lograr la eficiencia en las organizaciones

Ver desde la complejidad el cómo comprender una organización

Características de un sistema complejo y el reto

Llevar a cabo la implementación de una tienda virtual

Crear una página web

Implementar la digitalización por medio de las redes sociales

Capacitar a los empleados en el uso de esta

Hacer bench marketing a otras empresas para entender e innovar en este método