ORGANIZACIÓN SOCIAL

Conjunto de personas que interactúan entre sí, asumiendo una responsabilidades y con funciones asignadas. Para ello utilizar recursos económicos, financieros, materiales y humanos con la finalidad de alcanzar un objetivo determinado.

SIN FINES DE LUCRO

CON FINES DE LUCRO

SISTEMA ABIERTO

MACROENTORNO

VARIABLES

ECONÓMICAS

POLÍTICAS

TECNOLÓGICAS

EDUCATIVAS

GEOGRÁFICAS

SOCIOCULTURALES

DEMOGRÁFICAS

MICROENTORNO

PROVEEDORES

COMPETENCIA

CLIENTES

SUSTITUTOS

AMBIENTE INTERNO

ÁREAS FUNCIONALES

EMPRESA

CULTURA ORGANIZACIONAL

Conj. de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones de los miembros de la Empresa.

ÁREAS FUNCIONALES

PRODUCCIÓN

COMERCIALIZACIÓN

FINANZAS

SIST. DE INFORMACIÓN

RR HH

FUNCIONES DIRECTIVAS

PLANIFICAR

ORGANIZAR

DIRIGIR

CONTROLAR

FUNCIONES OPERATIVAS

OBTENCIÓN DE RRHH

DESARROLLO DE RRHH

MANTENIMIENTO DE RRHH

RELACIONES ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES

CONTRIBUCIONES

INCENTIVOS

Adaptadas a sus necesidades insatisfechas

MOTIVACIÓN

CARACTERÍSTICAS

MULTIDISCIPLINARIO

CONTADOR

ABOGADOS

MÉDICO

PSICOLOGÍA

ING ERGONÓMICA

SEGURIDAD E HIGIENE

CONTINGENCIAL

OBJETIVAS

ORGANIZACIONALES

INDIVIDUALES