Proceso Administrativo
Fase Mecánica o Estructural
Planeación
Propósitos
Objetivos
Estrategias
Políticas
Programas
Presupuestos
Procedimientos
Organización
División del Trabajo
Jerarquización
Departamentalización
Descripción de funciones
Coordinación
Fase Dinámica u Operativa
Dirección o ejecución
Liderazgo
Componentes
Autoconciencia
Autorregulación
Motivación
Empatía
Habilidades sociales
características
Visionario
Capaz de establecer metas u objetivos
Comprometido
carismático
Generador de entusiasmo
ventajas
Ayuda a sus compañeros
Toma decisiones
Tiene iniciativa
Mejora el ambiente empresarial
desventajas
Contagia el conformismo
Estancamiento
Causa malas relaciones iterpersonales
Integración
Integración del Recurso Humano
Reclutamiento
Interno
Base de datos de talento
Programa de Referidos
Recontratación
Promoción y Traslado
Externo
Agencia de Empleos
Bolsa de Trabajos
Instituciones Educativas
Ferias de Empleo
Redes Sociales y Porfesionales
Organizaciones profesionales y Sindicatos
Anuncios en medios de comunicación
Pagina de empleos
Mixto
Reclutamiento Interno y luego externo
Reclutamiento Externo y luego interno
Reclutamiento Externo e Interno simultáneamente
Selección
Recepción Preliminar de candidatos
Elaboración de solicitud de empleo
Entrevista Previa
Aplicación de pruebas de conocimiento
Entrevista profunda
Pruebas psicométricas y de personalidad
Entrevista de selección
Encuesta socioeconómica
Examen Medico
Contratación
Inducción
Dar la bienvenida al empleado recién llegado
Explicar los objetivos de la empresa y departamento
Explicar el papel de los colaboradores para alcanzar los objetivos
Mostrar la ubicación o lugar de trabajo
Entregar las normas y la descripciones del puesto
Dar detalle de las oportunidades de capacitación y el avance promocional
Discutir las condiciones del trabajo
Proveer los detalles con respecto al sueldo y a los beneficios
Guiar al colaborador a un recorrido por toda la organización
Integración del recurso tecnológico
Software
Software de escritorio
Software de marcadores
Software moviles
Software web
Redes y comunicación
Red de área local LAN
Red wireless WLAN
Red de área amplia WAN
Virtual LAN VLA
Internet
Infraestructura Datacenter
Bases
Sistemas electricos
Sistemas de seguridad
Refrigeración
Cableado estructurado
Componentes
Servidores
Routers
Switcher
Storages
Soporte y Mantenimiento
Integración recursos materiales
Tipos de recurso
Edificio e instalaciones
materiales y equipos
materia prima
Proceso de compra
Técnica de compra
investigación de calidad
Identificación de bienes y servicios
Integración recursos financieros
Función
Generar ingresos
Activos
Propios
Ajenos
Tangibles
Intangibles
Inversión y expanción
Motivación
Tipos de motivación
Intrínseca
Proveniente del colaborador
Atención al carácter y al estimulo
Positiva
Premio o recompensa
Negativa
Amenaza o castigo
Técnicas de la motivación
Crecimiento
Incentivar
Flexibilidad laboral
Metas y objetivos
Valoración laboral
Entorno físico
Capacitación
Inspiración
Capacitación
Canales de comunicación
Características de la motivación
Objetivos
Proceso Continuo
Estimulación
Habilidades y Rendimiento
Esfuerzo
Satisfacción
Consejos prácticos de motivación
Creación colaborativa
Libertad
Transparencia
Confianza
Ser positivo
Contribución proactiva
Reconocimiento
Expectativas claras
Buena comunicación
Comunicación
Objetivos
Informar
Democratizar la comunicación
Escuchar
Potenciar el sentimiento de pertenencia
Motivar
Compartir éxitos
Importancia
Gestión empresarial
Mayor productividad
Mejora la calidad
Integra el trabajo colectivo
Tipos
Internas
Descendentes
Horizontales
Ascendentes
Externas
Estratégica
Operativa
Notoriedad
Supervisión
Control
Proceso básico de control
Estándares
Cantidad
Calidad
Tiempo
Costo
Desempeño
Comparación
Acción Correctiva
Corrección del desempeño
Proceso de control administrativo
Normas y métodos
Metas
Objetivos
Planificación
Medir los Resultados
Comparación de resultados
metas o criterios
Medidas correctivas
Niveles
Análisis
Restroalimentación
Información
Sistema
Tipos de control
Preliminar
Esfuerzos
Resultados
Concurrente
Actividades
Supervisores
Subordinados
Retroalimentación
Resultados financieros
Correcciones futuras
Técnicas de control
Contabilidad
Auditoría
Presupuesto
Reportes, Informes
Formas
Archivos, memorias
Administración
Graficas y diagramas