PSICOLOGÍA EMPRESARIAL

Psicologia
Organizacional
Positiva

Desarrollo optimo
laboral de las personas

DOFA
empresarial

Mision y valores
corporativos

Cultura y
clima laboral

Antecedentes de la
Psicologia
Organizacional

1896 a 1918
Psicologia Aplicada

William James
Wundt

Walter Dill Scoot
Psicologia de la Publiciad
(1901)

Libros: The Theory of Advertasing
(1903) , The Psychology of Advertasing

Uso de Test para la
seleccion de personal

exponentes

Mustemberg

Libro Psychology
and Industrial Efficiency
(1913)

Seleccionar trabajadores

Diseñar situaciones
laborales

Aplicar psicología en ventas

P. Aplicada
P. Negocios
P. Industrial
P. Ocupacional
P. Vocacional
P. trabajo

Psicologo
Organizacional

Organizacion
formal del
trabajo

Division Jerarquica
del trabajo

Seleccion de
personal

Particularidades
de la Población

Respeto a
las personas

Gestor de
conocimientos
y competencias

Aplicación

Conceptos

Habilidades

tecnicas

Solucion de problemas
practicos y
comportamientos
del ser humano

Taylor

Ciencia por encima

Seleccion cientifica
y capacitación

Cooperacion por
encima individualismo

Division equitativa
del trabajo

bienestar

social

salud

ambiental

mental

dirigido a

empleados

gerentes

trabajadores

socios

economico

a contextos laborales

Buen desarrollo de virtudes
Exito de una organización

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