Desarrollo personal

Causas del desarrollo

Desarrollo biológico

Transformación de un ser social y cultural.

Aprendizaje

Se producen cambios en los sentimientos, pensamientos y comportamientos.

Teorias del desarrollo humano

Enfoque psicodinamico

Desarrollo de la personalidad.

Enfoque cognoscitivo

Estudio de las estapas del desarrollo del pensamiento.

Enfoque sociocultural

Estudio de la influencia del ambiente.

Enfoque conductista

Estudio del mecanismo del proceso de aprendizaje.

Enfoque ecológico sistémico

Estudio del desarrollo humano en relación al entorno.

Autoestima

¿Que es?

Sentimiento de aceptación de sí mismo en cuanto a aspectos positivos y negativos.

¿Por que es importante?

Tener una autoestima positiva ayuda a la aceptación de uno mismo, un bienestar psíquico y una buena vida personal, profesional y social.

Como mejorar la autoestima según Branden (2010)

1. Liberarse de conceptos negativos
2. Liberarse de culpas
3. Vivir aceptándose
4. Reconocer el derecho a amarse

Ambitos del desarrollo humano

Biofísico

Estudia el desarrollo físico, motor, sensorial y contextual.

Cognitivo

Estudia el desarrollo del pensamiento y las capacidades intelectuales.

Socio-afectivo

Estudia las capacidades de sentir y expresar emociones.

Conocerse a sí mismo

¿Quien soy?

Aprendizaje, enseñanza que se va cultivando desde el nacimiento.

¿A dónde voy?

Aprender a elegir, descubrir, saber metas y objetivos.

¿Con quién voy?

Se elige quién será la compañía en todo el camino que se quiere recorrer.

Motivación

Definición

Fuerza interna y externa que lleva al ser humano a actuar.

Ciclo motivacional

Estado de equilibrio en el ser humano.

Generación de la necesidad a partir de un estímulo.

Necesidad insatisfecha aún, provoca un estado de tensión.

Estado de tensión, que produce un impulso, dando lugar a un comportamiento.

Necesidad satisfecha, retornando el organismo a su estado de equilibrio.

Motivación personal

Motivación al logro

Satisfacción y búsqueda de la excelencia.

Responsabilidad

Asumir metas de un grupo o institución.

Decisión

Aprovechar las oportunidades y actuar con prontitud.

Tenacidad

Vencer obstáculos para la satisfacción de las necesidades.

Principales teorías

Jerarquía de necesidades de Maslow

Factor dual de Herzberg

Los tres factores de MacClelland