Henry Fayol
Las Áreas Funcionales
Técnicas
Funciones que están directamente ligadas a la producción de bienes y servicios de la empresa.
Comerciales
Esta se relaciona con la compra, venta e intercambio de la empresa
Seguridad
Se relaciona con el bienestar de los trabajadores de la empresa
Contable
Se enfocan en todo lo que tiene que ver con:
Financiera
Función que implica la búsqueda y el manejo del capital, donde el administrador financiero
Administrativa
Se encarga de regular, integrar y controlar las 5 funciones anteriores
El Proceso Administrativo
Fase Mecánica
Planificación
Mirar hacia el futuro
Maximización de utilidades
Definir objetivos y metas de la organización
Organización
Material y humana
Cumplir los objetivos del plan
Establecer actividades necesarias para alcanzar las metas
Fase Dinamica
Dirección
Personal
Busca el éxito de las actividades gerenciales
Garantizar una buena toma de decisiones
Control
Verificar el cumplimiento del plan
Deben aplicar en la medición y evaluación de resultados
Garantizar que se han cumplido los objetivos de la empresa
Los 14 Principios Administrativos
Subordinación de Interés Individual al Interés General
Los intereses de cualquier empleado no debe tener preeminencia
Unidad de Mando
El empleado debe recibir ordenes de un superior único
Unidad de Dirección
Debe haber solo un plan de acción que guíe a los gerentes y a los trabajadores
Jerarquía
Es la línea de autoridad que va del nivel administrativo del mas alto hasta el rango mas bajo
División de Trabajo
Incremento de producción para hacer de los empleados mas eficientes
Autoridad
Los gerentes deben tener la capacidad de dar ordenes
Disciplina
Los trabajadores deben obedecer y respetar las normas de la empresa
Remuneración
Todos los trabajadores ya se desde el mayor hasta el menor rango deben recibir un salario justo
Orden
Los trabajadores y las cosas de la empresa deben en el lugar apropiado y en el momento exacto
Equidad
Los gerentes deben ser amables y justos con los subordinados sean hombre o mujeres
Estabilidad del Personal
Los empleados trabajan mejor si tienen seguro su empleo
Iniciativa
Permitir al personal que muestre su fortaleza para la organización
Centralización/Descentralización
Se refiere al grado en el que los subordinados se involucran en la toma de decisiones
Espíritu de Equipo
Generar armonía y unidad dentro de la empresa