liderazgo y compromiso
Politica de la SST
Consulta y participacion de los trabajadores
Roles, responsabilidades y autoridades en la organizacion
Acciones para abordar riesgos y oportunidades
Identificacion de peligros y evauacion de los riesgos y oportunidades
Evaluacion de los riesgos para la SST y otros riesgos
Evaluacion de las oportunidades para la SST y otras oportunidades
Determinacion de los requisitos legales y otros requisitos
Planificacion de acciones
Objetivo de la SST y planificación para lograrlos
Planificacion para lograr los objetivos de la SST
no tiene referencias normativas
* Comprensión de la organización y de su contexto * Comprensión de las necesidades y expectativas d elos trabjadores y de otras partes interesadas * Determinación del alcance del SG-SST * Sistemas de SG-SST
*Seguimiento, medición, evaluación de desempeño. * Evaluación de cumplimiento. * Auditoria interna * Programa de auditoria interna *Revisión por la dirección
recursos
Competencia
Toma de conciencia
Comunicación
Información Documentada
Creacion y Actualizacion