Visión emprendedora y trabajo en equipo

Emprender

Es un término que tiene múltiples acepciones, según el contexto en que se le emplee será la connotación que se le adjudique.

Características del emprendedor

Compromiso total, determinación y perseverancia, Capacidad para alcanzar metas, Orientación a las metas y oportunidades, Iniciativa y responsabilidad.

Tipos de emprendedores

Emprendedor administrativo. Hace uso de la investigación y del desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

Emprendedor oportunista. Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean.

Emprendedor adquisitivo. Se mantiene en continua innovación, la cual le permite crecer y mejorar lo que hace

Emprendedor incubador. En su afán por crecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía, crea unidades independientes que al final se convierten en negocios nuevos, incluso a partir de alguno ya existente

Emprendedor imitador. Genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.

Como emprender con éxito

Responda a las siguientes preguntas: ¿Qué me gusta hacer?,¿Qué estudios o capacitación tengo?,¿Qué sé hacer?,¿Qué habilidades poseo?,¿Qué experiencia tengo?,¿Qué planes tengo para el futuro?

Identifique con claridad lo que quiere hacer y las metas que desea alcanzar, Elimine los mitos y las barreras para emprende, Desarrolle un buen plan de negocios,

Emprendedor

persona con autoconfianza y características que le permiten ver oportunidades y generar conceptos de negocio a partir de la creación, la innovación o el mejor empleo de recursos.

Trabajo en equipo

Grupo de personas que tiene una perspectiva organizada y clara sobre sus metas y trabaja en interdependencia; sus miembros tienen una participación activa y coordinada, aportan sus cualidades

Características de los equipos efectivos de trabajo

Liderazgo participativo,Responsabilidad compartida, a comunidad de propósito, buena comunicación , mira en el futuro, Concentración en las tareas,

¿Por qué fracasan los equipos de trabajo?

No tener metas y objetivos claros , Falta de coordinación, liderazgo rígido (o inexistente), Desinterés por la individualidad o falta de cooperación

¿Cómo formar equipos de éxito?

Claridad en las metas , Un plan de mejoras. El cual sirve para determinar lo que se puede hacer en caso de un estancamiento , Funciones bien definidas, comunicación clara , Uso del método científico, reglas fundamentales

Características básicas

Honestidad, Responsabilidad, Compromiso, Disposición para trabajar en conjunto, Orientación a la calidad y a la mejora continua, Iniciativa, Entusiasmo, Capacidad de comunicación, Organización y formalidad.

Nueve valores del individuo con energía emprendedora

Pasión, Resiliencia: La capacidad de recuperarse rápidamente de los desafíos y fracasos, Determinación, Creatividad, Autodisciplina, Visión, Flexibilidad, Persistencia, Empatía

Cultura emprendedora

Se refiere al conjunto de valores, creencias, normas y prácticas que fomentan y promueven el espíritu emprendedor en una organización

Incluye elementos como la promoción de la innovación, la tolerancia al riesgo, la creatividad, la autonomía y la colaboración

Energía emprendedora

Se manifiesta en la pasión por el trabajo, la capacidad de tomar riesgos calculados, la creatividad para encontrar soluciones innovadoras y la perseverancia para enfrentar los desafíos.

Se refiere al impulso, entusiasmo y determinación que caracterizan a los individuos emprendedores