Administración de Empresas

ORIGEN Y EVOLUCIÓN

Tiempo prehistórico

liderasgo

planeación de acciones

Tareas

Agricultura

Caza

Pesca

Fuego

tomar decisiones

Organización

Talentos

Objetivos

Culturas

Herramientas de desarrolllo

inovacion

Gestion

Creatividad

Competencias

Edad Media

Conquista

División de Tierras

Señores Feudales, encargados de vasallos para sus trabajos descentralizados a cambio de protección

Edad Moderna

Revolución industrial

División de Trabajo

Maquinas

Acumulación de capital y tierra

Explotación del trabajador por parte del patrón

Iglesia

Jerarquías

Autonomía de normas a cumplir

Comercio y sistemas contables

Edad Contemporánea

Taylor

Principios de organización

Ciencia en cambio de modelo empírico

Capacitación de colaboradores

Colaboración en los procesos

Responsabilidad compartida

Fayol

Estructuración general de la empresa y los principios administrativos.

Funciones

Técnicas

Comerciales

Financieras

Seguridad

Contables

Administrativas

Modelo Administrativo

Planear

Organizar

Dirigir

Controlar

Pirámide de maslow

PROSPECTIVA

Digital

Negocios

Directivos

RSE Y RSC

Globalización

Alcance Formación universitaria

Local e internacional

Pasantías

Propuestas estratégicas

Plurilingüismo

Exigencia docente

Stakeholders

Innovación

Planeación

Estrategias

Organización

ESTADO DE ARTE

Enfoque

Cuantitativo

Sistemático

Objetivo

Contingencias

Gestión

Por procesos

Por competencia

Estratégica

Herramientas de la Administración

Mejora de la Administración

Reingeniería

Calidad total

Outsourcing

Empowerment

Benchmarking

5´S

Just in time

Est. JOSÉ JONATHAN ESPINOSA CIPAGAUTA ADMINISTRACION DE EMPRESAS III SEMESTRE UNIVERSIDAD DEL AREA ANDINA

Referencias

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