
1. Condiciones dignas. 2.Remuneración proporcional y equitativa. 3.Seguridad e higiene. 4.Igualdad de oportunidades. 5.Descando y disfrute del tiempo libre. 6.Estabilidad laboral. 7. solidaridad entre trabajadores
Art53 se debe crear un contrato del trabajo
tres principios
Progresividad
Las condiciones labotales no se deben desmejorar por el contratio cada dia deben ser mejores
Prevalencia de la realidad sobre las formas
Ocultar la verdadera relación laboral para limitar el derecho
inseguridad e incertidumbre de la falta de garantía de condiciones socio económicas mínimas, asume por cuenta propia los riesgos de su trabajo
Temporalidad y informalidad
Las empresas contrata otras entidades para que realicen un servicio con el fin de reducir costos
Outsouracing
Externaliza actividades
Subcontratación
Vinculación de personal al servicio de la empresa beneficiaria.
Se dividen en
estar empleado por la empresa pero esta no genera un contrato directo si no un contracto civil o comercial
Comercial: prestación de servicios, esta por fuera de la norma laboral debido a que no pagan vacaciones, cesantías