Dinámica Grupal
Movimiento que se vive y experimenta dentro de un grupo.
Inició en Estados Unidos a finales de los años 30, su origen se asocia con Kurt Lewin.
Puntos de la Teoría de Lewin.
El grupo no solo es una suma de miembros.
Interacción Psicosocial es la base de la evolución.
La evolución dinámica del grupo es el "lugar" de las interacciones es decir un campo de fuerza social.
Grupo Equipo
Cualquier numero de personas + de 1 con una característica en común.
Grupos pequeños por sujetos que se organizan para realizar una actividad o trabajo.
Elementos de un grupo
Composición
Normas
Papeles
Posición Jerárquica
Cohesión
Liderazgo
Formal
Es nombrado por alguna autoridad, tiene el derecho de recompensar y castigar.
Informal
Le conceden la autoridad los mismos miembros, actúa como portavoz.
Patrones de Comunicación en los Grupos
Centralizado
Una persona recibe información de los miembros y lo convierte en líder.
Circular
Hay comunicación entre todos los miembros.
Cadena
Es el patrón más rápido se transmite información a través de varias personas.
Técnicas Grupales
Son esquemas de organización para el manejo de grupos y conseguir un buen desarrollo de los miembros.
Factores para la selección de técnicas en un grupo.
Objetivos
Madurez y Entrenamiento
Tamaño
Ambiente físico
Características del medio externo
Características de los miembros
Capacitación del conductor
Características de los grupos efectivos.
Se comprenden y respetan entre sí.
La comunicación es abierta.
Cada uno responsabilizan de su aprendizaje y conducta,
Cooperan.
Establecen lineamientos para tomar decisiones.
Los conflictos se enfrentan y se resuelven abiertamente.