HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.

2017 Resolución 1111.
-Establece los estándares mínimos para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo

2015 Decreto 1072.
-Recopila todas las normas que reglamentan el trabajo en Colombia

2012 Ley 1562.
-Modernizo el sistema de riesgos laborales

2009 Decreto 2566.
-Actualización enfermedades profesionales reconocidas por la OIT y OMS.
-Aclara relación causa efecto.

-Da criterios para la inclusión de nuevas enfermedades que de muestren casualidad y factor de riesgo profesional.

-Medidas para la prevención de la salud de los trabajadores.

Fue base para los estudio de ambientes de trabajo y problemas de salud que afecten a los trabajadores

2008 Decreto 2646.
-Manejo de riesgos psicosociales y el estrés.
Ley 1010.

-acoso laboral, protege a los trabajadores en el interior de las empresas

2000 Ley 879.
-Flexibilidad laboral,
-Contratación a través de cooperativas

1994 Decreto de Ley 1295.
-Creación de sistema general de riesgos profesionales(Cultura a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Nacen Administradoras de Riesgo Profesionales ARP.

-Encargadas del aprevención, asesoría y evaluación de riesgos profesionales y prestan servicios de salud y pago de prestaciones económicas a instituciones Prestadoras de Salud IPS y Entidades Promotoras de Salud EPS

1993 Ley 100.
-Creación de sistema de seguridad social integral

1979 Ley 9.
-Aproximación real del Gobierno a la salud del trabajador.
(Art.81, Salud del trabajador, condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país, su preservación y condiciones o actividades de interés social y sanitario, en la que participa el Gobierno y los trabajadores

1949 Decreto 3767.
-Creación de Políticas de seguridad industrial e higiene, para establecimientos de trabajo.

1948 Acto legislativo No.77.
-Creación oficina nacional de medicina e higiene industrial.

1946 Ley 90.
-Creación del Instituto del seguro social, Salud y Pensiones.

1945 Cimientos de la Salud ocupacional,Ley 6.
-Asociaciones Profesionales.
-Convenciones de trabajo.
-Conflictos colectivos y jurisdicción especial en asuntos de trabajo.
-En mienda de los decretos 1600 y 1848

1944 Decreto 2350.
-Fundamentos del código sustantivo de trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo

1939 Ley 44.
-Seguros obligatorios e indemnización a los trabajadores

1938 Ley 96.
-Creación del Ministerio de Protección Social.

1934 Ley 10.
-Reglamentación de una enfermedad profesional(auxilios, cesantías,vacaciones,y contrataciónlaboral

1921 Ley 37.
-Seguro de vida colectivo

1918 Ley 46.
-Higiene y Sanidad para empleados y empleadores

Gobierno Rafael Uribe Uribe.
1915 Ley 57“Ley Uribe”.
-Tema seguridad en el trabajo(primera ley)

2019 Resolución 0312.
-Establece los estándares mínimos para la creación de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, dependiendo de la cantidad de empleados.