ISO 26000
Facilita
comercio internacional
el crecimiento sostenible
el intercambio global
Al aplicar la ISO 26000 las organizaciones deben tener en cuenta
El ser coherentes con las normas internacionales de comportamiento
las diferencias en las condiciones económicas
la diversidad social, ambiental, legal, cultural, política
En organizaciones privadas y publicas
OBJETIVOS
Ayudar a las organizaciones a abordar sus responsabilidades sociales.
Ampliar la conciencia de la responsabilidad social
Promover métodos en el ámbito de la responsabilidad social
Aumentar la confianza y la satisfacción en las organizaciones entre sus clientes y otras partes interesadas.
Temas
Organización
Derechos Humanos
practicas laborales
Medioambiente
practicas justas de operación.
Asuntos de consumidores
participación activas y desarrollo de la comunidad.
desarrollo sostenible de
la sociedad
necesitamos asegurar ecosistemas saludables, equidad social y buena gobernanza organizacional
comportamiento socialmente responsable
el bienestar de la sociedad y el medio ambiente
es un compromiso que mide la capacidad de operar eficazmente.
Beneficios
Ventaja competitiva
La capacidad de atraer y retener trabajadores o miembros, clientes y usuarios.
Relaciones con proveedores, pares, clientes y la comunidad en la que opera.
El mantenimiento de la moral, el compromiso y la productividad de los empleados
Relaciones con empresas, gobiernos, medios de comunicación.
prácticas fundamentales
de responsabilidad
social
Al poner en practica contribuye a maximizar su contribución al desarrollo sostenible
reconocer su responsabilidad social dentro de su esfera de influencia
identificar y comprometerse con sus partes interesadas