Define siete habilidades que un líder debe poseer: visión, control de cambios, diseño organizacional, aprendizaje temprano, iniciativa, dominio de la interdependencia y alta integridad. No hay mayor fuerza que esta Hacia la excelencia y el éxito duradero en la organización
Su aplicación determina:
Introduce las súper habilidades que el liderazgo requiere visión para el futuro, dominio del cambio, diseño organizacional, aprendizaje temprano, iniciativa, dominio de la interdependencia y alta integridad
Liderazgo estrategico
El "liderazgo estratégico" es la dirección y la inspiración necesarias para crear e implementar una visión o misión común que todos puedan adaptar para desarrollar estrategias para lograr y apoyar las metas de la organización.
Caracteristicas
4. puede recurrir a las herramientas para modelar escenarios futuros teniendo como base las experiencias pasadas^
3. puede valerse de la prospectiva como un medio para anticiparse
2. puede ver el futuro, pero proyectado en el tiempo y en el espacio.
1. el líder debe ser visionario
5. tener habilidades comunicativas a través del uso de la palabra o los hechos
6. lograr eficazmente que todos puedan apoderarse de ella y trabajar en la misma dirección