consepto
roles
caracteristica
1.- Adaptibilidad a los cambios entre iteraciones
2.- Blindaje de cada iteración
3.- Enfatiza valores y prácticas de gestión
4.- Hace uso de equipos auto-dirigidos
5.- Puede ser aplicado teoricamente
6.- Desarrollo de Software
7.- Interaciones de 30 días
8.- Dentro de cada sprint se denimina Scrum Master al lider del Proyecto
Planificación
Prioridad de Requerimientos Funcionales
XP
Orden de prioridad establecido por el usuario
SCRUM
El cliente prioriza las funcionalidades pero el equipo de desarrollo determina la secuencia en al que serán desarrolladas^
Control de calidad
Mejores Prácticas
XP
Desarrollo orientado a pruebas, programación en pares, diseñop simple, refactorización.
SCRUM
Se elije la mejor forma de desarrollar según la experiencia del equipo de desarrollo.
Adaptabilidad
Gestión de cambios
XP
Susceptible a cambios dentro de una iteración
SCRUM
No se permite cambios en los sprints
Interacción
Trabajo Colaborativo
XP
Visión compartida sobre el sistema, Programación en pareja.
SCRUM
Reuniones cortas diarias para discutir avances y obstáculos
Estructura del Equipo
Roles
XP
División de responsabilidades entre el cliente y los desarrolladores
SCRUM
Scrum master, el dueño del producto y el equipo de desarrollo
Consepto
roles
Caracteristicas^
1.- Cliente bien definido
2.- Los requerimientos pueden cambiar
3.- Programación por parejas
4.- Refactorización del código
5.-Ritmo sosteniible
6.- Relación con el cliente
7.- Grupo pequeño
8.- Equipo de conformación
9.- Equipo de formación elevada y capacidad de aprender
10.- Metodología basada en prueba y error
11.- Fundamentada en valores y prácticas