ADMINISTRACIÓN

OMC

Que es

Única organización global

Encargada

De lidiar con reglas de comercio entre las naciones

Administradores

Habilidades

Tecnicas

Humanas

Conceptuales y de dseño

Campo de accion

Planeacion

Consiste

Definir estrategias, objetivos y planes de coordinación de actividades

Organizacion

Consiste

Determina lo que es necesario realizar, con quien y cuando

Dirigir

Consiste

motivar y dirigir al personal

Controlar

Consiste

dar seguimiento a las actividades para que se realicen

Que es

Es el proceso de
diseñar y mantener un
ambiente donde
individuos, que
trabajan juntos en
grupos, cumplen
metas específicas de
manera eficiente.

Empresas

Clasificación

Empresa multinacional

Función

Mantiene operaciones en distintos países.

Empresa multidomestica

Función

Descentraliza la
administración y otras
decisiones en el país
local.

Empresa global

Función

Centraliza su administración y
otras decisiones en su país de origen.

Empresa transnacional

Función

Elimina las divisiones
estructurales que imponen
las barreras geográficas
artificiales.

Globalizacion en empresas

Exportación e
importación

Licencias

Franquicias

Formas

Alianzas estratégicas

Asociación

Entre una empresa o empresas extranjeras, en la cual ambas comparten recursos y conocimientos

Desarrollo

Nuevos productos

Construcción de lugares

Joint Venture

Alianza

Acuerdos para la formacion de una empresa indepentiende

Objetivo

Depende del negocio y socios

Subsidiaria extranjera

Inversión

En un pais extranjero que tiene que ver con una oficina independiente

Organización

Empleados , Clientes, Proveedores, Accionistas, Competidores Asociaciones

Etica

Que es

Son los principios de cada persona asi como sus valores que se creean desde pequeños

Define

Lo que es bueno y malo

Lider etico

Mediante

Tener ética y ser honesto

Esto influye a que sea sincero en todo, no manipule las cosas y tener muchos valores

Proteja a los empleados

Comunicación con empleados

Responsabilidad

Factores que afectan la etica en los empleados

Desarrollo moral

Valores

Organizacion

Personalidad

Variables estructurales

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