Que es
Única organización global
Encargada
De lidiar con reglas de comercio entre las naciones
Habilidades
Tecnicas
Humanas
Conceptuales y de dseño
Campo de accion
Planeacion
Consiste
Definir estrategias, objetivos y planes de coordinación de actividades
Organizacion
Consiste
Determina lo que es necesario realizar, con quien y cuando
Dirigir
Consiste
motivar y dirigir al personal
Controlar
Consiste
dar seguimiento a las actividades para que se realicen
Es el proceso de
diseñar y mantener un
ambiente donde
individuos, que
trabajan juntos en
grupos, cumplen
metas específicas de
manera eficiente.
Clasificación
Empresa multinacional
Función
Mantiene operaciones en distintos países.
Empresa multidomestica
Función
Descentraliza la
administración y otras
decisiones en el país
local.
Empresa global
Función
Centraliza su administración y
otras decisiones en su país de origen.
Empresa transnacional
Función
Elimina las divisiones
estructurales que imponen
las barreras geográficas
artificiales.
Globalizacion en empresas
Exportación e
importación
Licencias
Franquicias
Formas
Alianzas estratégicas
Asociación
Entre una empresa o empresas extranjeras, en la cual ambas comparten recursos y conocimientos
Desarrollo
Nuevos productos
Construcción de lugares
Joint Venture
Alianza
Acuerdos para la formacion de una empresa indepentiende
Objetivo
Depende del negocio y socios
Subsidiaria extranjera
Inversión
En un pais extranjero que tiene que ver con una oficina independiente
Organización
Empleados , Clientes, Proveedores, Accionistas, Competidores Asociaciones
Que es
Son los principios de cada persona asi como sus valores que se creean desde pequeños
Define
Lo que es bueno y malo
Lider etico
Mediante
Tener ética y ser honesto
Esto influye a que sea sincero en todo, no manipule las cosas y tener muchos valores
Proteja a los empleados
Comunicación con empleados
Responsabilidad
Factores que afectan la etica en los empleados
Desarrollo moral
Valores
Organizacion
Personalidad
Variables estructurales