Pruebas de selección

Pruebas que buscan determinar ciertos factores al momento de elegir el mejor candidato para un puesto

Saber ser, saber haber y saber estar

Tipos de pruebas de selección de personal

Cuestionarios psicotécnicos

Cuestionarios de personalidad

Pruebas profesionales o de conocimiento

Pruebas situacionales

La prueba DISC: Tendencia de comportamiento y personalidad

Cumplimiento

Dominancia

Sereno/estable

Influyente

PVL: Prueba de Valores Laborales

Entrevista Estructurada DETAC