Как ваше настроение?
Благодарность
ВСТРЕЧИ НЕ БЫВАЮТ случайными
Меня пригласили провести 5 часовой тренинг с максимальной пользой для вас
С руководством Обсудили какие темы интересны вам
ОПРОС
1. Эффект управл
2. Делегирование
3. Работа с сотруд. команд. посетителями
4. Стрессоустойчивость
5. Управление избыточными эмоциями
Поднимите руку
Кто на должности руководителя
менее 5 лет?
более 5 лет,10,20
Кто проходил тренинг ЭИ?
Чтобы наша работа была эффективной я предлагаю принять правила
Правила
телефон
Одного голоса
НЕТ критики
Забываем Слова:
НЕ могу
НЕ знаю
конфеденциальность
У нас с вами целых 5 часов или всего. Чтобы рассмотреть с помощью чего руководителю можно быть еще эффективнее.
Как можно с помощью ЭИ эмоций влиять на свои команды и достигать целей.
Поэтому название нашего тренинга будет Эмоциональное лидерство. Или эмоциональное влияние лидера.
Эмоциональное лидерство —
модель менеджмента,
которая позволяет руководителю вовлекать в работу не только 10% сознания человека, но и 90% его души. И не только других но и себя.
Эмоции лидера обладают заразительной силой.
Когда лидер излучает энергию - компания процветает, когда сеет дисгармонию - компания идет ко дну.
Почему актуальна эта тема?
ПОТОМУ ЧТО ОДИН НЕ В СИЛАХ СДЕЛАТЬ ТО ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ В КОМАНДЕ
ЧТОБЫ ЛЮДИ НЕ ИЗ ПОД ПАЛКИ, А БЫЛИ МОТИВИРОВАНЫ
Чтобы сами лидеры были мотивированы сохраняя свое эмоцион. здоровье
КОГДА МЫ НЕ ПЕРЕУТОМЛЯЕМСЯ И СОХРАНЯЕМ СЕБЯ У НАС ХВАТАЕТ ВРЕМЯ НА ВСЕ СВОИ ДЕЛА И ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ ТОЖЕ.
А счастливый чиновник - эффективный чиновник
Вам интересно о чем я сейчас говорю ?