Seis S
Como
se

KAIZEN

Surgió en Japón como resultado de las imperiosas necesidades que este país tenia de superarse a si mismo.

Definición

Significa cambiar para mejorar. Como metodología se traduce en la mejora continua.

Caracteriza por:

Estandarización

Estabilización

Identifique desperdicio

Problema

Mejora en pequeños pasos

Sin grandes inversiones

Con la participacion de todos los empleados

Actuando e implantando rápidamente las mejoras

Esta metodología requiere de la colaboración de todas las personas que hacen parte de la empresa y sirve para incrementar la motivación

Todos los trabajadores tienen que ser capaces de identificar los desperdicios, asociándolos a las diversa fuentes.

Ejecución material

Técnica utilizada

Método

Tiempo

Materiales

Existencia

Esperas

Forma de pensar

Instalaciones

Utiles

Herramientas

Para la eliminación de los desperdicios, existen talleres Kaizen

Están conformados por

Sobre producción

Inventario elevado

Superficie en planta no aprovecha

Movimientos de piezas y materiales

Tiempos perdidos por esperas, consultas, averías etc

Reprocesos y rechazos por piezas o productos fabricados

Movimientos de personas improductivos, por busquedas, consultas, etc.

Técnicas de utilizar

Seiri - Selección o Separar

Seiton - Organización

Seiso - Limpieza

Seiketsu - Salud

Shitsuke - Disciplina

Shukan - Habito

El circulo Deming

Plan - Planear

Do - Hacer

Check - Verificar

Act - Actuar

Al practicar el método Kaizen los trabajadores mejoran los estándares de la empresa y al hacerlo podrán conseguir estándares de muy alto nivel y alcanzar los objetivos de la empresa.