La contratación laboral
Características de la relación laboral
Voluntariedad
Ajenidad
Dependencia
Remuneración
Aplicación de normas laborales
Principio de norma mínima
Principio de norma más favorable
Principio de irrenunciabilidad de derechos
Principio de condición más beneficiosa
Regulación del contrato de trabajo
Normativa de la Unión Europea
Constitución española
Convenios y tratados internacionales
Disposiciones legales
Reglamentos
Convenios colectivos
De empresa
De provincia
De CCAA
De ámbito nacional
Contrato de trabajo
Usos y costumbres
Gestión de la contratación laboral
Afiliación y alta de trabajadores
Plazo
Antes del inicio de la actividad laboral
Comunicación del contrato y su copia básica al SEPE
Plazo
Diez días hábiles
Información a los representantes de los trabajadores
Plazo
Diez días
Información a los trabajadores
Plazo
Dos meses
Contratación
Mayores de 18 años
Libremente
Emancipado
Menores de 16 años
Espectáculos públicos
Extranjeros
Libremente
Familiares
Excluidos
Excepto
Asalariados
Sujetos del contrato de trabajo
Trabajador
Empresario
Elementos del contrato
Consentimiento
Objeto
Causa
Contenido del contrato
Identificación de las partes
Grupo profesional del puesto de trabajo
Centro de trabajo
Duración y distribución de la jornada de trabajo
Fecha de comienzo de la relación laboral
Periodo de prueba
Técnicos titulados
Seis meses
Demás personas
Empresas >25 trabajadores
Dos meses
Empresas <25 trabajadores
Tres meses
Contrato en prácticas
Titulados de GS o CP nivel 3
Dos meses
Titulados de GM o CP nivel 1 o 2
Un mes
Un mes
Salario base, complementos y periodicidad de pagos
Duración de las vacaciones
Legislación aplicable
Cláusulas adicionales