Las organizaciones como sistemas complejas
Características de los sistemas complejos
Ampliación por fluctuación
Paradoja
Correlación
Potencialidad
Auto semejanza
Conectividad
Inclusión
Organizaciones sistemicas
Definición
el objetivo de una organización sistémica es imitar los sistemas vivos para descentralizar el poder y trabajar de manera natural y autónoma "un todo organizado o complejo
Sistema
Estrategia de actuación sistema complejo
Administración
Control
Planificacion
Articulación y comprensión de la relación
Construcción de futuro
Corto plazo
Mediano Plazo
Largo Plazo
Organizaciones
eficiencia
Eficacia
Efectividad
¿Qué es la complejidad ?
La complejidad en las organizaciones, teorías
Efecto mariposa
Multiplicidad
Relación
Ecología de la acción
se puede referir a la multiplicidad de unidades estructurales , en la agrupación de diferentes elementos que aunque diferentes pueden trabajar en conjunto para un mismo fin
Principios de la complejidad
Principio dialógico
Principio de recursión
Principio hologramatico
Pensamiento complejo
Cambio en la forma en que se afrontan las situaciones
Eliminar la fragmentación del conocimiento
Resolver los problemas hallados en el sistema
Considerar el contexto para comprender significativamente
Relación de la inseparabilidad y su contexto, nuevas oportunidades de aprendizaje
Transferencia de conocimiento
Generar nuevas ideas o perfeccionar las que están
Recuperar la complejidad de la realidad del saber y del conocimiento