COMPETENCIAS

r

COMPETENCIAS

Se estructura en función de tres tipos de competencias:

r

ES LA CAPACIDAD DE ACTUAR

3

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Se refiere a:

Resultado de Aprendizaje

Se Orienta a:

Partir de las Competencias Fundamentales

COMPETENCIAS FUNDAMENTALES

Competencia Ética y Ciudadana

Competencia Comunicativa

Competencia de Pensamiento Lógico y critico

Competencia de Resolución de Problemas

Son

Principal Mecanismo de Coherencia

Se

Ejercita en Contextos Diversos

Son

COMPETENCIAS LABORALES-PROFESIONALES

Se refiere a:

Capacidades vinculadas al Trabajo

Su Objetivo es:

Preparar los Estudiantes

Para

Solucionar Problemas

Competencia Científica y Tecnológica

Competencia Ambiental y de la Salud

Competencia de Desarrollo Personal y Espiritual

MAPA CONCEPTUAL DEL PROCESO DE REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN CURRICULAR.

Tiene Cuatro Dimensiones

Competencia Tècnica

Competencia organizacional y económica:

Competencia de cooperación y relación con el entorno

Se refiere a la integracion eficaz, social y productiva

Competencia de respuesta a las contingencias

Se refiere a la resolución de los problemas detectado en los procedimientos de trabajo.

Se encargar de coordinar los aspectos técnicos sociales y económicos

Basadas a las habilidades en practicas de conocimientos técnicos y específicos.

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