CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL
PATRON QUE REGULA RELACIONES INTERNAS CON
PENSIONADOS Y
SUS FAMILAIRES
EMPLEADOS
CONTRATISTAS
EMPLEADOS
SOCIOS
CLIENTES
ESTADO
SOCIEDAD
COMUNIDAD
VALORES
RESPONSABILIDAD
RESPETO
INTEGRIDAD
PRINCIPIOS
Describen comportamientos esperados
LA RENDICIÓN DE CUENTAS
EL CUMPLIMIENTO
LA VERDAD
LA SEGURIDAD
APRENDIZAJE EN EQUIPO
TRABAJO CON PROFESIONALISMO
EXIGENCIA Y COMPROMISO
LA CORDIALIDAD Y PUNTUALIDAD
LA CONSIDERACION Y EL CUIDADO
A QUE NOS COMPROMETEMOS
CONSULTAR Y DENUNCIAR
CORRUPCION
CONFLICTOS DE INTETRES
DILEMAS ÉTICOS
FRAUDE
COMPORTAMIENTO MODELO
RESPONSABLE
CUMPLO Y RESPONDO POR ACCIONES Y OMISIONES EN MI CARGO
INTEGRO
OBETIVIDAD
LEALTAD
JUSTICIA
HONESTIDAD
RESPETUOSO
RECHAZO COMPETENCIA DESLELAL
QUIENES LO DEBEN CUMPLIR?
TRBAJADORES
CONVENCIONALES
DIRECTIVOS
MIEMBROS DE LA JUNTADIRECTIVA
PROVEEDORES
CONTRATISTAS
QUE OCURRE SI NO SE CUMPLE?
LLAMADO A DESCARGOS
PROCESO DISCIPLINARIO
FALLO A FAVOR
ABSUELVE
EN CONTRA
SANCION ECONOCMICA
SUSPENCION DEL CARGO
TEPORAL
INDEFINIDA
3 PROCESOS
DESPIDO
DEBE TRATARSE BAJO PARAMETROS DE
CONFIDENCIALIDAD
OBJETIVIDAD
RESPETO
NO SE ADMITEN REPRESALIAS