

El objetivo principal de la responsabilidad social es
contribuir a un desarrollo sostenible
busca Promover un entendimiento común de responsabilidad social.
Al aplicar la ISO 26000,
las organizaciones deben tener en cuenta la diversidad social, ambiental, legal, cultural,
política y organizacional, así como las diferencias en las condiciones económicas
ISO 26000 tiene por objeto ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible.

ISO 26000 proporciona orientación para todos
los tipos de organizaciones, independientemente de su tamaño o ubicación.
Las alienta a ir más allá del cumplimiento de
la legislación, reconociendo el cumplimiento
de la misma.
aborda siete temas centrales de responsabilidad social definidos en la norma

Alcance
Capitulo 1
Define el alcance de ISO 26000 e identifica
ciertas limitaciones y exclusiones.
Términos y definiciones
Capitulo 2
Identifica y proporciona la definición de términos clave de importancia fundamental para entender la
responsabilidad social.
Comprender la
responsabilidad social
Capitulo 3
Describe los factores y condiciones
importantes que han influido en el desarrollo de la responsabilidad social y que continua afectando su naturaleza
También describe el concepto de responsabilidad social en sí mismo y su significado y su aplicación en las organizaciones
Principios de la
responsabilidad socia
Capitulo 4
Introduce y explica los principios de la de la responsabilidad social.
Reconocer la responsabilidad social e involucrarse con las
partes interesadas
Capitulo 5
Aborda dos prácticas de responsabilidad
social: el reconocimiento por parte de una organización de su responsabilidad social y su identificación y compromiso
con sus partes interesadas.
Orientación sobre materias fundamentales
de responsabilidad social
Capitulo 6
Explica los temas centrales y temas
asociados relacionados con la responsabilidad social. Para cada tema central, se ha proporcionado información sobre su alcance, su relación con la responsabilidad social
Orientación sobre la integración de la responsabilidad social en toda la organización
Capitulo 7
Proporciona orientación sobre la puesta en práctica de la responsabilidad social en una organización. Esto incluye:
Entender la responsabilidad social de una organización
Integrar la responsabilidad social en toda la
organización
La comunicación relacionada con la responsabilidad social
Mejorar la credibilidad de una organización en
materia de responsabilidad social
Revisar el progreso y mejorar el desempeño
Evaluar las iniciativas voluntarias de responsabilidad social.
Puede adquirirse a través de los organismos miembros nacionales de la ISO, que se enumeran con todos los datos de contacto en el sitio web de la ISO
Los miembros de ISO son puntos de contacto para obtener más información sobre ISO 26000

Ayuda a derribar las barreras del comercio lo que facilita el intercambio global y promueve el crecimiento sostenible.

El desempeño de una organización puede influir en varias partes.
1. ventaja competitiva
2. Reputación
3. clientes y usuarios.
4. Entre otros.

No contiene
requisitos y, como tal, no puede utilizarse para la certificación.
según ISO 26000 sería una tergiversación de su intención
y propósito.
Derechos humanos
Practicas laborales
Medio Ambiente
Practicas justas de operaciòn
Asuntos de consumidores
Participación activa y desarrollo de la comunidad.

Una organización debería revisar los principios
de responsabilidad social descritos en el Capítulo 4
Las organizaciones deben respetar y abordar estos principios, junto con los principios específicos de cada tema central
Una organización debe considerar dos prácticas fundamentales de responsabilidad social:
Reconocer su responsabilidad social dentro de su
esfera de influencia
Identificar y Comprometerse con sus partes interesadas

La Organización Internacional de Normalización, desarrolla Normas Internacionales en un proceso abierto, imparcial y basado en el consenso.
Secretaria central de ISO,(2014), Descubriendo ISO 26000,rescatado de https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf