Teoria de los sistemas. (Beterlanffy, Katz Rosengweiz).
Teoria del comportamiento.(March y Simon 1961, March 1965, Simon 1979 y 1984).
Segun estos autores la mejor forma de organizacion es la que se considera integra a las personas que la hacen funcionar y son fundamentales en la productividad.
Inicia a principio del siglos XX quien basa su teoria en cuatros principios.
Se considera que una persona debe ser eficaz para cumplir los objetivos de la empresa y eficiente para satifacer sus propios objetivos
se basa en que la mejor forma de organizacion es la que cordina armonicamente los diferentes subsistemas que definen el sistemaorganizacional.
considera que toda organizacion esta basada en cinco funciones basicas
Seguridad
Produccion
Contabilidad
comercializacion
Abministracion
este autor sostiene que la forma mas eficas de la organizacion es parecida a una maquina, ya que tiene reglas,controles y gerarquia
La toma de decisiones es el punto fundamental de la abministracion.
Que los empleados de todos los niveles tomen decisiones y colaboren con los objetivos de acuerdo con su nivel de influencia y autoridad.
La tarea mas importante de un abministrador es definir el problema para tomar decisiones adecuadas
Abministracion cientifica. (Frederic Taylor 1900)
Teoria funcional. (Henri Fayol 1916)
Teoria de las relaciones humanas Mayo 1920, Maslow 1954,Herzberg 1966, McGregor 1957.
