поведение на коуча
полагане на основа
поведение според професионалните стандарти
разбира icf стандартите и ги прилага
разбира и се придържа към всички icf норми
ясно комунникира разликите между коучинг, психотератия, косултация и всички подобни професии
препраща клиента към друг специалист когато това се налага
създаване на коучинг споразумение
разбира е ефективно дискутива с клиента всички параметри на коучинг споразуммението - логистика график заплащане и т.н
достига до споразумение с клиента какво е уместно и какво не е и какви са отговорностите
определя дали има съответствие между методите които той приляга и нуждите на клиента
ефективно комуникиране
активно слушане
задаване на силни въпроси
директна комуникация
Main topic
ко-създаване на отношения
изграждане на доверие и близост с клиента
показва искрена загриженост за благополучието на клиента
непрекъснато демонстрира честност и искреност
непрекъснато установява договорки и спазва правилата
демонстрира уважение към личността на клиента
иска позволение да коучва клиента в нови области
коучинг присъствие
непрекъснато е съсредоточен върху случващото се по време на коучинг сесията
вярва на интуицията си и на знанията си
отворен е към състояние на незнание и поема рискове
вижда много начини за работа с клиета и избира най добрия от тях
използва хумор за да създаде лекота и непринуденост
уверено сменя перспективи и експериментира с нови възможности за действие
демонстрира увереност при работа със силни емоции и може да се се контролира
фасилитиране на процеса на учене и постигане на резултати
създаване на осъзнатост
определяне на действия
брейнстормва идеи и помага на клиента да дефинира действията си
помага на клиентя да се фокусира върху възможности и пречки които са важни за постигане на коучинг целите
кара клиента да изследва различни възманжсти алтернятиви и нови идеи и да предприеме действия
празнува успехите на клиента и су радва на неговото рязвитие
помага на клиента да действа още по време на коучинг сесиьта
насърчава предизвикателствата и комфортния темп на учене
планиране и целеполагане
консолидира събраната информяция и съставя коучинг план и цели за развитие
създава план със smart цели
прави промени св плана ако това се налага
помага на клиента да намери достъп до ресурси за учене
идентифицира и се стреми към рани успухи които са важни зя клиента
управление на процеса и поемане на отговорност
ясно изисква от клиента да предприеме действия които ще го до, лижат до целта му
демонстрира ангажирансот и пита криентя за ангажименти които клиента е поел анжажимент да изпълни
cотцелязва какво клиентът е напрявил или не е напрявил кяво е постигнал илил не е постигнал до сега
ефективно подготвя организира информяцията която е получена по време на сесията
придължя клиента към уговорения график между сесиите
по положителун нячинхкара клиента да осъзнае факта че той не е предприул действията за които е имало уговоркя предишната сесия