igualdad
¿Que es la igualdad?
Es el trato igualitario entre todas las personas o grupos sociales, sin que exista ninguna distición, sin importar su sexo, clase social, nacionalidad. Etc.
Derecho a la igualdad
Según la ley todos somos iguales y tenemos los mismos derechos. El derecho a la igualdad se fundamenta en las leyes. Para ayudar a que haya igualdad se requiere la ausencia de discriminación.
Igualdad: Legislación
Para que la igualdad sea un derecho entre los seres humanos, se necesita una legislación que los promueva y los protega. Hay países en los cuales existe la discriminación legal, como es el caso de Irán o de Arabia Saudita.
identidad cultural:
La persistencia de las identidades culturales: Sea a donde vallan seguiran llevando su cultura, respetando a las de los demás. Por Ejemplo: Los norteños de nuestro país el culto de la pachamama, los judios la circuncion y los catolicos la navidad, la pascua. Etc
El estado:
El estado debe garantizar la igualdad de trato y de oportunidades laborales y acceso a la educación. Deben asegurar que no existan situaciones de exclusión que limite el principio de igualdad de trato y de oportunidades.
Exclusión social:
La exclusión social es la falta de inclusión que le brinda la sociedad a la gente tanto en la vida cultural, social, y economica, más que nada son actos.
Ejemplos de exclusión social:
Qué no haya rampas en las veredas para gente en sillas de rueda
Qué a las mujeres no las toman tanto en cuenta en ciertos trabajos fisicos.
Inclusión social:
Identidad cultural es un conjunto de valores, tradiciones, simbolos, creencias, y modos de comportamiento que funcionan como elemento cohesionador dentro de un grupo social y que actuan como sustrato para los individuos que lo forman puedan fundamentar su sentimiento de pertenencia. No obstante las culturas nos son homogeneas, dentro de ellas se encuentran grupos o subculturas que forman parte de su diversidad interna en respuesta a los intereses, codigos, normas y rituales que comparten dichos grupos dentro de la cultura dominante.