Отдел рекрутинга и
кадрового учета
c1rLabel: БАКАЛО Валерия * HR-менеджер
Цель
введеные в должность сотрудники, каждый из которых усиливает деятельность компании
Функции
Организационная структура/штатное расписание * Цель: организационная структура и штатное расписание, соответствующее стратегии компании
Должностные инструкции * Цель: должностные инструкции, полностью соответствующие стандартам компании
Подбор персонала * Цель: нанятые сотрудники, прошедшие испытательный срок с отличными результатами
Введение в должность * Цель: сотрудники, которые отлично знают свои должностные обязанности, ключевые показатели эффективности, что подтверждается проверками
Кадровый учет * Цель: актуальная и соответствующая требованиям законодательства кадровая документация
Отдел внутренних
коммуникаций
rLabel: Вакансия
Цель
высокая скорость принятия решений по хорошо обустроенным каналам коммуникации
Функции
Приемной * Цель: принятые, быстро и правильно направленные к нужным сотрудникам звонки и посетители
Обеспечения рабочих мест * Цель: привлекательные, хорошо оборудованные и обеспеченные всем необходимым рабочие места, расположение которых повышает скорость бизнес-процессов
Почтовых отправлений * Цель: быстро и точно направленные входящие и исходящие почтовые отправления
Отдел Управления ассортиментом
c1rLabel: ТОНКОШКУР Андрей
Цель
Ассортимент, который полностью обеспечивает планы продаж и отвечает требованиям доходности
Функции
Формирование товарного ассортимента * Цель: эффективный ассортимент, создающий постоянный денежный поток
Работа с поставщиками * Цель: полученные от поставщиков наилучших условий по оплатам, ассортименту и маркетинговой активности
Ценообразование * Цель: конкурентноспособные цены, отвечающие ожиданиям покупателей
c1rLabel: ТОНКОШКУР Андрей
Цель
Эффективно и заблаговременно выполненные закупки, полностью обеспечивающие выполнение планов продаж, отвечающие требованиям себестоимости, оборачиваемости, качества ТМЦ
Функции
Аналитика движения товарных запасов * Цель: своевременное выявление отклонения состояния товарных остатков от установленных значений
Нормирование товарных запасов * Цель: динамический контроль и изменение уровня товарных остатков в местах хранения
Планирование товарных запасов * Цель: осуществление закупочной деятельности в соответствии с утвержденными планами снабжения
Организация поставок ТМЦ * Цель: обеспечение своевременной поставки товарных запасов в точки продаж с заданными параметрами по себестоимости, оборачиваемости, качеству
Внесение приходных данных в учетную систему * Цель: минимальное время от момента поставки до выкладки товара в точке продаж
c1rLabel: БОЧАРОВ Александр
Цель
Правильно принятый, надежно сохраненный и оперативно выданный товар, наличие которого полностью соответствует данным учета
Функции
Прием товара * Цель: принятый на хранение, безошибочно отраженный в учете товар, качество и комплектация которого проверены
Хранение товара * Цель: товар сохраненный на складе без потерь, благодаря соблюдению всех требований к размещению и условиям хранения
Отгрузка товара * Цель: безошибочно укомплектованный, упакованный в соответствии со стандартами, выданный по документам товар
Отдел разработки и автоматизации БП
c1rLabel: ДЬЯЧЕНКО Александр Цель усовершенствованная деятельность организации и ее сотрудников Функции Разработка стандартов качества * Цель: эффективные стандарты Качества продукта компании Инновации * Цель: разработанные и внедренные инновационные программы, IT-технологии, повышающие эффективность сотрудников компании Внедрение операционных БП * Цель: вовремя завершенные программы, повышающие качество предоставления продукта компанииhttps://docs.google.com/document/d/1Gqo5qI4ZK1S_-FadC77Zp4IkPFeAFHQdbg0yxagNUBA/edit
a
Отдел стратегического маркетинга
c1rLabel: РОМАН
Цель
портреты целевых аудиторий сформированы, клиентский ряд сегментирован, уникальное торговое предложение сформулировано, приоритетные каналы сбыта выделены, план маркетинговой активности разхработан
c1rLabel: РОМАН
Цель
эффективные маркетинговые компании, которые привлекают большое количество потенциальных клиентов
Функции
Маркетинговые компании * Цель: эффективные маркетинговые кампании, создающие поток откликов
Дизайн и промо-материалы * Цель: вовремя и качественно изготовленные материалы по продвижению, размещенные в On-line/off-line каналах продвижения
Контекстная и таргетированная реклама * Цель: отклики, полученные в результате действий по размещению таргетированной рекламы в социальных сетях
Директ-маркетинг * Цель: отклики, полученные в результате действий по организации Email рассылок, мобильного маркетинга, Push уведомлений и месенджер-маркетинга